为强化学校管理制度，提升教育教学水平跃上一个新的台阶。南江县红光小学在狠抓教学质量的同时，进一步健章立制，规范管理，向40分钟要质量。
该校为树好农村窗口学校形象，今秋更新了学校各项管理制度，严格考勤教职工上下班、教师作业批改、领导推门听课、各项活动开展等管理措施，对迟到早退，完成任务拖拉的人和事，无论是领导还是教职工，都要实行严格追责，并纳入期末绩效考核。该校特别规定了教师、行政人员推门听课的节数，未达到听课节数的，按学校规定扣出当月绩效。学校还要求45岁以下的教师每月必须讲2—3节公开示范课，新教师必须人人轮流讲示范课，先校内讲，然后优秀教师推荐到片区讲，再到县、市讲，这样形成竞争机制，培养教学骨干，让所有教师在3—5年内成为学校教育教学的行家理手。
