为进一步纯洁教师思想、规范教师行为、提升教师专业修养、营造风清气正的育人环境，连日来，南江县正直中学立足学校实际，认真贯彻落实省、市、县委关于加强和改进作风的有关精神，多措并举强化教师队伍作风建设。
为确保作风建设工作落到实处，学校成立了以校长为组长的作风建设工作领导小组，制定了《正直中学教师行为规范考核办法》，组建专班，明确职责。利用宣传栏、橱窗、板报、校园广播、短信等方式方法进行广泛宣传动员，引导和动员全校教职工深入、主动参与到作风建设中来。通过设立校长信箱和师德师风信箱、开展问卷调查、网站留言等形式，广泛征求教职工意见和建议。每位教职工参照考核办法，联系自身岗位实际认真开展自查，反省自己有无违反规定之行为，撰写对照材料，作出书面承诺，自觉接受广大师生和社会的监督。充分利用规范教师行为专题会和教职工例会组织教职工认真学习《教师法》《中小学教师职业道德规范》《义务教育法》等法律法规以及南江县教育局“六条禁令”，并针对教师工作中的“庸懒散浮拖”现象、教育“三乱”行为、教师个人诉求的过激行为、教师个人情绪的极端发泄行为以及其他不良现象，从正反两方面进行利弊对比，讲清要害，敲响警钟，敦促教师自觉规范言行，形成良好的职业素养。
通过一系列措施和全校教职工在作风建设中的主动参与、积极作为，教师的教书育人素养进一步提升，学校的良好形象进一步树立，呈现出一派新气象。
