近年来，巴中市积极推进藏区“9+3”学生的就业安置工作，连续三年就业率实现100%。
开展调研，摸清情况。深入“9+3”学校对“9+3”学生就业专业分布、就业意向等展开调研，充分掌握藏区学生的就业意愿和需求。
积极做好“9+3”学生的选征入伍工作和应届毕业生“双招”工作。通过“双招”，近年来，巴中市共有44名“9+3”毕业学生被阿坝州内机关事业单位录用为公务员和事业人员。扎实做好藏区“9+3”学生参加高职院校面对中职业学生的单独招考的相关工作。近年来，共有29人被高职院校录取，就读高职院校。
拓宽就业渠道，做好就业后续安置。针对选征入伍和“双招”等落选考生的实际情况，在征求学生和家长的就业意愿后，巴中市充分发挥校企合作、订单培训、定向输送等项目的优势，积极开展对接，实现了在巴中市就读的2011级20名藏区“9+3”学生100%的就业率。同时，市、县(区)教育、人社部门及“9+3”学校为每位学生建立就业实名制信息档案，详细准确记载学生个人、家庭、就业或未就业等方面的基本情况，并建立与培训地、就业地与家庭所在地的三方沟通机制，切实加强与学生的信息联系沟通，随时掌握“9+3”学生就业状态。
