目前广东省于2016年企业退休人员养老金待遇调整具体方案尚未出台，广州市须待省明确具体方案后，结合市实际情况予以贯彻执行。
今年初，政府工作报告已提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。
直到今年4月，人力资源社会保障部、财政部联合印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平明确为2015年退休人员月人均基本养老金的 6.5%左右。
尽管国家层面方案已出台，但截至目前，广东省、广州市层面的执行方案尚未明确。从往年经验看，广州市的养老金待遇调整方案多在当年6月底至7月中旬出炉。
以 2015年为例，去年7月16日，广州市人力资源和社会保障局召开新闻通气会，公布了2015年度广州市调整企业退休人员养老保险待遇通知，明确企业退休人员人均增发退休金额度，并要求2014年12月前退休的，加发部分从2015年1月起计发，7月22日一次性发放到位。