很多在南京上班的人迫切想知道南京的最新五险一金调整方案，都在询问或者搜索2016年南京五险一金缴纳比例及缴纳标准是多少呢?
【南京2016社保缴纳比例及缴纳标准】
南京市近日公布了2016年度的社会保险基数。记者昨天从市人社部门获悉，根据江苏省人力资源和社会保障厅相关文件，经南京市政府批准，在2016年7月1日至2017年6月30日期间，全市参保企业和职工(含个体工商户)及灵活就业人员，其基本养老保险缴费基数上限为16800元，下限为2628元。
相应的，参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上下限也按照上述规定执行。全市灵活就业人员2016年度参加医疗保险的月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);全市灵活就业人员2016年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月52元。
2016年7月1日至2017年6月30日期间，达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5600元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。
事业单位养老保险制度是中国社会保障制度的重要组成部分。长期以来事业单位实行退休金制度，这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。但随着社会主义市场经济的发展，也存在一些问题亟待解决。尤其是《事业单位养老保险制度改革方案》出台之后，近几年五个试点省市进展一直非常缓慢。如何解决改革中所遇到的难点，切实推进事业单位养老保险制度改革发展，是当前需要深入研究的重大现实问题。
2015年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。
【南京2016公积金缴纳比例及缴纳标准】
一、范围对象
2016年6月30日前在南京住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其职工。
二、调整标准
1.住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2016年度缴存基数为2015年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2015年在岗职工月人均工资的3倍(20200元)，最低不低于南京市2016年职工最低工资标准(2016年最低工资标准待有关部门公布后另行通知)。职工工资应按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。
2.1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整，补贴政策执行省市房改部门的有关规定。
3.各单位按照现行比例调整缴存基数。未达到最高缴存比例的企业单位可以根据企业经营效益状况申请提高住房公积金缴存比例。
三、执行时间
调整后的缴存基数从2016年7月1日开始执行。
四、调整步骤
(一)柜面办理
1.各单位到本单位开户的银行网点领取《单位分户信息》、《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或拷贝相关数据信息。
2.各单位按职工个人2015年月平均工资调整每个职工的缴存基数，并将调整结果告知每个职工。如职工对此次调整无异议，单位按新缴存基数填写《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或直接修改从银行拷贝的数据。各单位应核对本单位基本情况，如与《单位分户信息》不一致，在表格上直接修改并加盖单位公章。
3.各单位将修改确认后的《单位分户信息》、《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或数据、《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》送交各银行网点。
4.各银行网点对单位提供的资料进行审核，审核合格后修改单位基本信息和职工的缴存基数，并将修改后的单位基本信息回执和打印的基数调整受理回执返回给单位核对确认，单位和各银行网点应确保缴存基数调整正确。
(二)网厅办理
已开通住房公积金网上办理业务的单位，可通过网厅办理。
1.登录南京住房公积金管理中心网上办事大厅，单击“归集业务”—“打印年度基数调整单”，直接点击“提交”按钮，下载本单位《个人住房公积金缴存基数调整明细表》。
2.按职工个人2015年月平均工资调整每个职工的缴存基数，并将调整结果告知每个职工。如职工对此次调整无异议，单位按新缴存基数制作年度基数调整表格(表格样式可通过“归集业务”—“基数调整”菜单直接导出)。
3.单击“归集业务”—“基数调整”，基数变更类型选择“年度基数调整”，单击导入按钮，导入制作好的年度基数调整表格，提交打印受理回执后再次提交，完成年度基数调整。
五、注意事项
1.各单位应为全部符合规定的职工办理缴存基数调整。
2.单位应核对职工身份证号码和姓名。对于身份证号码和姓名有误的应当进行更正，确保职工个人信息准确无误。
3.2016年7月1日起办理开户的职工一律按新的缴存基数标准执行。
4.在网厅办理年度基数调整业务的单位，应核对单位账户基本信息，如与单位基本情况不一致的，应及时到银行网点办理变更;同时留存好《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》备查。