昨日(7月25日)下午安利股份发布公告，将公司第一期员工持股计划所持有的公司股票共计453.43万股已全部出售。据了解，此次属于8倍杠杆下的逢高减持，此举能让安利股份第一期员工对应的资产管理计划浮盈超过43%，账面盈利约2540万元。不免让人惊叹，这是如何逃过去年的股灾还能赚到这么多的?
信息显示，该持股计划减持价格为18.50元/股，较购买时的12.9元/股涨幅超四成，而如果考虑到控股股东向员工提供了8倍的杠杆资金借款，参与持股计划的高管及员工更是赚了个“盆满钵满”，以员工自筹资金计算，盈利比例接近4倍。
根据公告，截至2016年7月22日，华林证券—安利股份第1期员工持股定向资产管理计划所持有的公司股票已全部出售，公司第1期员工持股计划已实施完毕并终止，后续将进行资产清算、分配工作。
深交所网站显示，7月22日，华林证券合肥潜山路证券营业部通过大宗交易卖出了453.43万股安利股份股票，买方为华融证券上海浦东新区杨高南路证券营业部，成交价格为18.5元/股，成交金额8388.46万元。结合卖出营业部、交易金额和交易时间等，这笔大宗交易由安利股份第1期员工持股计划卖出无疑。
记者发现，如果回溯安利股份持股计划买卖公司股票的时点，可以堪称“股神”。 早在2015年3月26日，安利股份就推出了员工持股计划，但该持股计划迟迟未完成购买，直到2015年7 月A股市场剧烈波动，在沪指暴跌逾20%、创业板接近30%的市场背景下，持股计划以集中竞价方式累积买入安利股份股票453.43万股，购买均价 12.9元/股，占公司总股本的2.09%，锁定期至2016年7月2日。
而解禁期满后，该持股计划的减持时点也颇为精准。 自今年3月至今，安利股份股价一路走高。公司7月5日发布半年度业绩预告，预计1~6月盈利比上年同期增加0%~30%后，股价更是节节高升，由7月5日的15.08元/股的价格一路上涨，至7月20日最高达到20.57元/股。
值得注意的是，安利股份员工持股计划设立了1∶8的杠杆，高风险杠杆也给该员工持股计划持有人带来了超高的收益。 此前披露的持股方案显示，持股计划筹集资金总额上限为5850万元，其中公司员工的自筹资金金额不超过650万元，公司控股股东安徽安利科技投资集团公司向员工持股计划提供总金额不超过5200万元的借款支持。
根据公告，“安利股份员工持股计划持有人收益=员工持股计划对应的定向资产管理计划收益-员工持股计划持有人支付给控股股东安利投资的利息费用-员工持股计划涉及的管理费、托管费等其他费用”。参加该员工持股计划的对象包括公司部分董监高，以及公司及控股子公司其他符合认购条件的员工，其中，董监高人员姚和平、王义峰等11人出资占比36%，其他人员(不超过329人)出资占比64%。
目前暂不知悉安利股份第一期员工持股计划的利息费用、管理费、托管费等。仅以本次减持的18.50元/股的价格估算，安利股份第1期员工持股计划对应的资产管理计划浮盈超过43%，账面盈利约2540万元。