城乡居民养老保险费实行按年缴纳，每年的缴费时间为4月1日至12月10日，参保人员可根据自身经济承受能力，在最低和最高缴费标准之间选择本年度缴费标准。
本市城乡居民养老保险最低缴费标准为本市上一年度农村居民人均纯收入的9%，最高缴费不超过本市上一年度城镇居民人均可支配收入的30%。参保人员可根据经济承受能力选择缴费标准，多缴多得。相关负责人表示，从2009年建立城乡居民养老保险制度到现在，缴费标准没有随着农村居民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入的增加而调整，2012年的缴费标准仍与前3年一致。
截至2011年底，本市城乡居民养老保险的参保人数达到173.4万人，领取养老金的城乡居民人数达22.2万人，城乡居民养老金月平均为450.9元。
社保人员称我省计算方式与各设区市平均工资挂钩，与网上不同
最近，关于“延迟退休”引起各方高度关注，成为广大居民十分关心的话题。是否延迟退休尚无定论，但在网上有不少关于养老金的计算。那网上流传的计算方法是否科学?在南昌工作，退休时能领取多少养老金?这是不少参保人员普遍关注的问题。即便是现在正在领取养老保险金的参保人员，大多数人也不知道领取的那份养老保险金是如何计算得来。对此，记者近日采访了南昌市社会保险事业管理处。 >>相关新闻汇总：延迟退休年龄最新消息汇总
网上养老金计算公式疯传
记者注意到，关于能领取多少养老金的计算，最近网上有些公式：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%
南昌社保处有关人士称，这些计算公式基本上与国家2005年发布的关于养老保险的38号文件吻合。而在江西，结合国家的38号文件，在2006年8月，我省下发《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》，规定了基本养老金、过渡性养老金等新的计发办法，以及新老基本养老金计发办法衔接方式。 >>详解：养老金计算方法(多实例)
我省计算方式与各设区市平均工资挂钩
根据我省2006年8月下发的养老金计发新办法，以参加工作时间来划分，分为两块：
1995年10月1日后参加工作：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：
基础性养老金=(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
1995年9月30日前参加工作：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
其中：过渡性养老金=参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。
我省的计算公式与网上流传的计算公式相似，但不完全相同，其中重要的不同是，我省涉及“在岗职工平均工资”一项，是相应设区市的工资数据，而网上的公式则为“全省在岗职工平均工资”。关于“在岗职工平均工资”，江西省统计局每年会发布全省及各设区市的情况。
推算在南昌缴费满15年将能领多少养老金?
1995年10月1日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金
假设李先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据江西省统计局公布的数据，2007年至2011年，南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元(2007年比2006年增额)、227元、397 元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到2021年南昌市月在岗职工平均工资约为：1914+ (15×325)=6789元。
根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。2022年李先生退休，最高领取基础性养老金= (6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。
个人账户养老金，含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息，当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%，即个人缴的部分(单位缴20%部分不划入个人账户)。假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴 4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120 月)，李先生60岁退休，那月领：60000÷139=462元。
即李先生2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。
1995年9月30日前工作的：职工本人缴费工资平均指数前推3年
依据我省2006年8月下发的养老金计发新办法，1995年9月30日前参加工作的人员，职工本人缴费工资平均指数在现行计算办法的基础上，从1995 年10月1日起前推3年，每年按1.0计算。1995年10月1日后建立个人账户的单位，其职工1995年10月1日至建立个人账户时的缴费工资指数，每年按其建立个人账户后的实际缴费工资平均指数计算。本人缴费工资平均指数从其参加工作起按规定计算。
假设王女士1992参加工作，2007年退休，其本人缴费工资平均指数为1，个人账户养老金总额为3万元。据南昌市统计局发布的数据，2006年南昌月在岗职工平均工资为1691元。那过渡性养老金：1691×1×15×1.1%=279元;基础性养老金：(1691+1691×1)÷2×15×1%=254元;月个人账户养老金：30000÷139=216元。
即王女士月领养老金：279+254+216=749元。
说法：平均工资是变数，未来养老金目前无法细算
南昌社保处有关人士表示，以现有的数据计算，相对程序化，只能大体匡算。实际过程中，每年在岗职工月平均工资可能出现较大增幅，或者或有下降的情况，这是个变数。还有每个人每年的工资总额会不一样，那缴费基数就有差别，这也是一个变量。因此，只能算出已退休人员的养老金，而将来的养老金得根据具体的情况，必须要经过计算机系统准确的计算。
虽然现在不知道自己退休后能领取多少养老金，但有一点可以肯定，参保人员领取养老金时，待遇与退休上一年度所在设区市在岗职工平均工资等因素相关，在相同情况下，缴费基数高、缴费时间长，退休金自然就比较高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。