就业再就业政策一直是天津市民和用人单位关注的热点问题。特别是本市在全国率先实施困难企业职工灵活就业社会保险补贴办法后，受到困难企业灵活就业人员的欢迎，既稳定了困难企业灵活就业人员的就业岗位，又免除了灵活就业人员养老、大病医疗等社会保障问题的后顾之忧。该政策受到国务院、劳动保障部领导的充分肯定，并把经验推向全国。
记者从市劳动保障电话咨询服务中心获悉，为了解决灵活就业的大龄失业人员社会保障难题，近日，本市又相继出台了《关于印发〈天津市下岗失业人员灵活就业社会保险补贴办法〉的通知》和《关于做好失业人员灵活就业社会保险补贴的通知》两项新政策，对实现灵活就业的失业人员给予养老、大病医疗和失业三项社会保险补贴。该政策的出台将对促进灵活就业失业人员稳定就业岗位、接续社会保险关系，免除养老、大病医疗等社会保障后顾之忧，起到了积极的促进作用，为实现灵活就业人员的失业人员办了一件实事，受到了失业人员的关注，他们纷纷来电话咨询相关政策。从近期来电总量上分析，咨询灵活就业社会保险补贴政策的电话较为集中，成为了近期该中心的咨询焦点。
谁能够享受灵活就业社会保险补贴?
文件中，对于灵活就业社会保险补贴的享受人群，以及针对不同人群可享受的补贴范围和标准都作了详细的规定。依据《关于印发〈天津市下岗失业人员灵活就业社会保险补贴办法〉的通知》文件第二条的规定，有两大类人群可享受灵活就业社会保险补贴：一是困难企业的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上)中，已灵活就业或准备灵活就业的下岗职工;二是城镇登记失业人员中原就业转失业，实现灵活就业的“4050”人员。然而，并不是所有困难企业的下岗职工和失业人员都可以享受到社会保险补贴，他们分别还需要满足文件中规定的相应条件，并且到相关部门认定后，方可享受灵活就业社会保险补贴。
灵活就业社会保险补贴都“补”什么?
这个问题是广大市民关注程度非常高。从政策上来讲，对于下岗职工来说，他们补贴的范围是：养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险的单位缴费部分。补贴的标准是：对按照单位缴费费率和本市最低缴费基数计算的单位缴费部分，比较困难企业补贴40%;困难企业补贴70%;特殊困难企业补贴100%。而对于失业人员来说，他们的补贴范围是：养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险。补贴的标准是：对按照本市社会保险个人缴费规定费率(失业保险的缴费比例为3%)，养老保险和失业保险以本市最低缴费基数、医疗保险以个人缴费规定基数计算的缴费部分，补贴三分之一。其中零就业家庭、享受城镇居民最低生活保障待遇家庭和单亲母亲家庭中的失业人员灵活就业补贴三分之二。
此外，这两个文件中还详细规定了哪些人群不能够享受此项政策、灵活就业社会保险补贴如何申请、办理手续需携带哪些材料等内容。