27日，记者从全市企业离退休人员养老保险待遇领取资格认证工作推进会上了解到，为加强对认证工作的管理，市人社部门首先明确规定了认证频次，规定80岁以下离退休人员，每年认证一次，时间集中在4月至10月，80岁以上(含80岁)离退休人员，每年认证二次，5月一次，10月一次;并建立了异地协查制度，加大了异地居住离退休人员认证力度;健全了清理停保制度，每月清理登记未按规定建模认证人员，通过网络媒体声明限期认证，到期仍未认证的从次月起暂停发放养老金;层层签订目标责任书，认证率将达到100%，其中人脸识别认证率达到80%以上。
养老保险：
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。