对于2017年经济工作，上月召开的中央政治局会议提出，加快推进国企、财税、金融、社保等基础性关键性改革，更好发挥经济体制改革的牵引作用。
国企、财税、社保这三个领域的改革在2017年已到了关键节点。加快国企改革是2017年推进供给侧结构性改革的一个重要任务，混合所有制改革将成为国企改革的重要突破口。
本轮财税体制改革已经进入深水区，财税改革在过去三年取得阶段性效果，多位接受第一财经采访的专家认为，部分重点领域改革进度仍需加快，其中综合与分类相结合的个人所得税改革将是2017年重头戏。
社保方面，由于经济下行和老龄化程度加深，养老保险基金滑入“收少支多”的处境之中。在顶层设计迟迟无法出台的当下，确保“基本养老金发放不拖欠”成为人社部2017年社保工作的重中之重。
国企改革 混改将成重要突破口
近日，“两桶油”之一的中石油率先提出混合所有制改革指导意见，这是中央经济工作会议后、本轮混改以来的第一个混改方案，标志着垄断领域混改迈出了实质性步伐。
记者从中石油官网获悉，上月20日，中石油召开会议，审议并原则通过《集团公司市场化改革指导意见》、《集团公司混合所有制改革指导意见》。
上月召开的中央经济工作会议明确，要深化国企国资改革，加快形成有效制衡的公司法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制。混合所有制改革是国企改革的重要突破口，按要求在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质性步伐，加快推动国有资本投资、运营公司改革试点。
中石油的混改方案无疑具有“牵引”作用。在此之前，国企混改试点工作也早有部署。早在2016年9月，国家发改委召开专题会，确定东航集团、联通集团、南方电网、哈电集团、中国核建、中国船舶等央企被列入首批试点。截至目前，发改委已批复实施4个试点方案。
国家发改委副主任刘鹤曾表示，国企混改的主要任务是开放竞争性业务、破除行政垄断、打破市场垄断，有效途径是允许乃至引入更多的非公资本发展混合所有制经济。
中国企业研究院首席研究员李锦认为，2017年将是混合所有制改革的落地之年。垄断领域的混改一直是难啃的硬骨头，但该领域混改对整个混改乃至国企改革有着牵引作用，攻坚就在这两年。目前，在七大垄断行业选择了七家企业或项目开展第一批混合所有制改革试点，企业的改革方案已经都拿出来了，2017年将是落地之年。预计垄断领域有望最先在销售端和新增板块引入社会资本参股或合营。