淳安特设劳动纠纷“共享法庭”保障劳动维权

“太感谢了，我们的工资终于有着落了!”近日，经过淳安县劳动纠纷“共享法庭”组织的调解，商洪根等8名农民工和千岛湖镇某装修公司达成了调解协议，并在“共享法庭”工作人员的指导下，线上申请了司法确认，一起棘手的欠薪纠纷得到化解。

今年8月，千岛湖镇某装修公司招用商洪根等8名农民工从事家装工作，因公司涉经济纠纷，账户被外地法院冻结，导致无法按时发放商洪根等人的民工工资。

“我们公司对农民工的工资是认可的，本来已经准备要发工资了，可公司账户却被外地法院冻结，我们也不知道该怎么办?”公司负责人表示。

于是，商洪根等人向淳安县人社部门寻求帮助。劳动纠纷“共享法庭”接到求助后，立即着手组织开展相关调解工作。

淳安县劳动纠纷“共享法庭”由县法院和人社局合力组建，依托劳动纠纷一窗受理中心，因地制宜、数智赋能，以“一根网线、一块屏幕”为标准配置，打造劳动纠纷一站式服务、多元化解的最小支点，在劳动纠纷调解、智能诉讼、普法宣传等方面为劳动者和企业提供专业的服务。

不久，装修公司就接受调解员和法官的建议，和农民工进行了司法确认，农民工工资也有了着落。

“本来我以为要上法院很麻烦，可能要来来回回跑好几趟，没想到如今在能线上办理，这真是为我们老百姓着想的好事情啊!” 商洪根称赞说。

劳动纠纷“共享法庭”联系法官王文佳表示，“依托‘共享法庭’强化法院与劳动部门协调联动，聚焦纠纷争议焦点，法官可以‘面对面’为劳动纠纷当事人提供便捷、高效、专业的服务，提高劳动纠纷案件诉前化解率。同时，劳动部门调解的案件也能第一时间获得司法确认，让劳动者的权益得到司法保障，切实提高劳动者的司法获得感。”

据了解， 淳安县法院和人社局下一步将在实践中不断完善服务功能，把劳动纠纷“共享法庭”打造成为深化劳动纠纷诉源治理的“重要前哨”、劳动者参与诉讼的“便捷驿站”、提升劳动者法治素养的“云上课堂”、促进“四治融合”基层治理体系建设的“桥头堡”，为打造线上线下高效协同、整体智治的一体化劳动纠纷调处化解工作闭环提供法治保障。