甬江实验室首批7个人才项目团队签约落户

昨日，市委人才工作会议暨2021中国浙江·宁波人才科技周活动中，作为我市史上投资规模最大的一项“科创工程”——甬江实验室迎来了首批7个人才项目团队的签约落户。

今年5月，专项资金投入高达260亿元的甬江实验室揭牌成立，吸引了众人的目光。作为省市重大战略性项目，其致力于建成全球新材料科创高地，专注于新材料领域，以重要新材料的创制原理、应用转化、关键共性技术装备与系统集成创新为研究主线。

短短数月，甬江实验室已推出甬江灯塔计划(顶尖人才)、甬江领航计划(特优人才)、甬江舵手计划(领军人才)、甬江翘楚计划(拔尖人才)、甬江新秀计划(优秀博士后)等人才计划，采用客聘、双聘、临聘等多维灵活方式揽才。

甬江实验室主任崔平表示，实验室将坚持破“五唯”(唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项、唯帽子)，立“新标”(重能力、重德操、重担当、重绩效、重贡献)，未来5年将从全球引进战略科学家、首席科学家、学术带头人、青年科学家等多层次人才：“我们的目标是，不争名、不争利，只求做成事。要让那些真正有能力的人，进得来，有平台。”

目前，首批7个人才项目团队已到位，具体包括新型显示与感知技术项目团队、三维多尺度超材料结构设计与激光微纳制造项目团队、特种功能聚合物薄膜研究项目团队、第三代半导体先进封装项目团队、先进碳纳米材料研究项目团队、微纳电子系统集成与可靠性项目团队、高端集成光芯片关键技术研究项目团队。

为了给人才提供更好的创新环境，甬江实验室也将根据创新链条上的不同阶段，采取不同的管理方式。比如，对基础研究，采用PI制，长周期考核，让其潜心研究，包容“十年不鸣”，静待“一鸣惊人”;对于重大关键核心技术、“卡脖子”技术攻坚，采用大团队制，协同攻关;对于高集成度产业综合技术，采用产学研联盟协同攻关制。

根据计划，到2025年，甬江实验室计划将初步建成绿色化工与高端化学材料、信息材料、先进高分子与复合材料等8个国际一流的新材料研究中心，突破10种以上关键材料及满足未来需求的国际首创材料。