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签订劳动合同注意事项都有哪些?劳动合同必须具有的条款有哪些?

来源: 法制法律网 时间: 2023-03-07 16:30:35

签订劳动合同需要注意:

1、双方应该提供真实的身份证件和材料;

2、对劳动合同的期限、劳动报酬、工作内容等条款作出明确约定;

3、劳动合同的内容不得违反法律法规的有关规定。

根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

法律依据:

《劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

标签: 劳动合同 合同期限 试用期福利 福利待遇