中国海军陆战队某旅组织预提管理军士考核-微动态

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日前，海军陆战队某旅预提管理军士集训队组织一场多要素、全流程实战化考核。10余名初、中级管理军士分别带领特战小队，在近似实战的环境中，隐蔽穿插、密切配合，圆满完成作战任务。

“此次考核重点突出指挥素养，真正树立起管理军士必须‘会指挥、懂战术’的鲜明导向。”该旅领导说，管理军士作为“作战链条”上的“神经末梢”，在复杂作战环境中能否准确把握作战时机、自主应对突发情况，事关作战任务成败。

为此，该旅聚焦战场需求、创新培养模式，设立营连研战室、开办战地讲武堂，将战法研究、战术理论等列为重点学习内容，通过专家辅导授课、典型交流经验、复盘推演总结等方式，不断强化管理军士对战术战法、战争形态、新域作战力量运用等内容的理解吸收，着力提升指挥能力。同时，他们注重结合对抗演练、比武考核等时机，设实作战背景、设险战场环境、设真敌情对手，围绕指挥、谋略、协同等内容组织专攻精练，在一场场实战化演练中，逼着管理军士队伍提升临机指挥、特情处置能力。

“单靠体能好、专业精，已无法满足岗位任职要求。”考核结束，初次担负指挥任务的中士罗潘深有感触地说。在夺控塔台环节，面对“敌”重重设防，参加考核的队员密切配合、默契协同，采取迂回诱敌、侧面突入方式，以最小代价率先完成作战任务。

“不断强化灵活的战术思维和过硬的指挥素养，军士完全能够在重大任务中挑大梁！”该旅领导介绍，从执行到指挥，在近似实战的摔打锤炼中，近百名初、中级军士综合能力不断提升，陆续走上重要岗位。

来源：解放军报