“高才通计划”可优化　提供奖赏最实际

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据大公报报导，今年施政报告涉及一系列“抢人才”政策。其中，政府新推出“高端人才通行证计划”，过去一年年薪达250万元，或毕业于全球百强大学并具相关经验的人士，可获发两年通行证来港发展。有专业人士指出，有关计划吸引力不会太大。“该计划只是给予人才入境和留港的方便，并未有提供额外的奖赏和优惠。就凭这些，已有成就或表现的人才，来港发展动机不大。”

退还置业额外印花税　成效更佳

香港中文大学数据科学与政策研究课程主任黄伟豪认为，该计划吸引力不会太大。首先，全球很多其他地区，包括内地也有类似计划，相比之下该计划未见得特别优厚或突出。此外，在性质上，该计划只是给予人才入境和留港的方便，并未有提供额外的奖赏和优惠。

黄伟豪说，表面上，该计划仿佛在人才的质素上有较大的保证，但实际上却令本地陷入一个两难的局面。一方面，已经有成就或表现的人才，在计划缺乏吸引力的情况下，无动机来港发展；另一方面，一些有潜质但未有机会一展所长的人才，又未能够达到计划的高要求。

谈及今年施政报告提出的其他“抢人才”政策，比如取消优秀人才入境计划的年度配额、放宽一般就业政策和输入内地人才计划。黄伟豪认为，这些都是好的措施，但远水不能救近火，例如在置业方面，要满七年后才退还置业的额外印花税，似乎诚意不足，成效打折扣。