树艺师待遇欠理想 人才流失严重

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据大公报报导，要“人树共融，绿满家园”，谈何容易。国际树木学会香港分部会长吴宇轩在三栋屋村游乐场，以路旁一棵高大而树身倾斜的凤凰木说道：“这几年是多了凤凰木倒塌，但不代表眼前这棵凤凰木树冠高大和有斜度就要移除，这要有赖树艺师仔细检查树的结构、生长形态及健康，才可作决定。如果随便就将树移除，咁城市绿化和人树共融就会出现好大问题。”

知识和经验缺一不可

现时国际树木学会香港分部有注册树艺师约1300人，连同攀树师、都市资深树艺师约200人，合共约有1500人，当中大部分人都在业界工作。由于市民及社会对树艺和林木的要求越来越高，不再限于检查树木安危，推广至有好的管理和“人树共融”，注册牌照只是最基本的要求，除了牌照和学历，也要有足够的工作经验。

树艺是专业学科，有日新月异的理论和研究要不断学习进修，除了树木养护、病虫害管理、风险评估及职业安全等，还有如：物理、风力、泥土性质、营养、社区美观等配合，这些知识和经验都不是可以经二、三日训练考完牌照就速成的。

经过业界多年努力，业界已累积可观的树艺人才和从业员，相对十年前有明显进步和改善。不过，因树艺师入行薪酬不高，流失亦不少。

不少学员入行后，发现待遇和前景并不理想流失，能留下来的都是对树艺有兴趣以及能否自我增值有关。

此外，政府也有一定责任，因政府部门至今仍无一个专业的职系予该行业，市场无从参考，“刚入行的毕业生开始可能好有大志，但入行后，却发现薪酬难以增长，做完一宗工程合约，再签新约时，人工还是无改变，打击入行后的积极性，造成不少毕业学生转行，这不但是人才培训的损失，也是社会资源的浪费。”