诺普信：本次激励计划绩效考核增长指标明确，分为两个层次，分别为公司层面业绩增长及个人层面绩效考核-当前速看

诺 普 信(002215)11月29日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

(相关资料图)

投资者：董秘您好：公司推出限制性股票激励计划，很好，既然是限制性的激励，就应该有更好的企业绩效的基础作为限制前提，请问相应的企业绩效量化目标是多少？没有企业绩效的增长，哪来管理层的股权激励。谢谢。

诺 普 信董秘：您好！本次激励计划绩效考核增长指标明确，分为两个层次，分别为公司层面业绩增长及个人层面绩效考核。内容详见巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn相关公告。感谢您的支持与关注！

投资者：董秘您好：能不能具体说一下深加工项目的建设、投运等情况。具体一点，不要一句话，连应付中小投资者的态度都没有，谢谢。

诺 普 信董秘：您好！深加工是公司创新业务，目前规模不大，现已建成原果制浆、制汁及包装的榨汁生产线和调配、灌装及HPP杀菌的饮料生产线，且均已投入运行。感谢您的支持与关注！

投资者：请问董秘：截止2022年10月底，公司种植了多少亩蓝莓？

诺 普 信董秘：您好！截止2022年10月底，全资子公司光筑农业已在云南完成种植8千余亩蓝莓。感谢您的支持与关注！

投资者：另外翻看贵司往年季报及年报，为什么（2018年-2021年）经营性现金流净额1,2,3季报都是负数，却到了每年年报全部转为正数，也有理由怀疑贵司财务造假，请公司正面回答其合理性。谢谢

诺 普 信董秘：您好！经营现金流净额前三季度为负，是农药制剂行业的特点。前期需要大量采购原材料及销售产品，而回款相对滞后，到年末资金回笼，经营性现金流净额为正。不存在财务造假行为。感谢您的支持与关注！

投资者：董秘你好！请问2022年第2期股权激励草案中的业绩参考期起点为什么是2020年的业绩，而不是2021年的业绩？还有就是和2020年第1期股权激励草案中的所涉及的股份来源完全不同？是出于什么原因管理层会出这样的股权激励草案，我们作为贵司的普通投资者就有理由怀疑存在利益输送的可能。

诺 普 信董秘：您好！您看错了吧，2022年第二期限制性股票激励计划业绩考核指标是2021年归属上市公司股东的净利润为基数，内容详见巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn相关公告；2020年实施的激励计划股份来源为公司在2019年以集中竞价交易方式回购的股份，所以股份来源不同，不存在利益输送哈。感谢您的支持与关注！

投资者：董秘你好！2022年第二期股权激励草案中的业绩考核基点为什么是2020年的年报业绩，管理层这么定是基于什么原因考虑的？请说明其合理性。还有就是股权激励的股份来源和2020年的第一期草案大不相同，大幅低于2022年3季报公司净资产定向增发550W股，作为投资人有理由怀疑公司管理层进行利益输送，损害投资者利益的行为，请公司予以说明。另外翻看贵司往年季报及年报，为什么经营性现金流净额1,2,3季报都是负

诺 普 信董秘：您好！2022年第二期限制性股票激励计划业绩考核指标是以2021年归属上市公司股东的净利润为基数哈；2020年实施的激励计划股份来源为公司在2019年以集中竞价交易方式回购的股份，不存在损害投资者利益的行为；经营现金流净额前三季度为负，是农药制剂行业的特点。前期需要大量采购原材料及销售产品，而回款相对滞后，到年末资金回笼，经营性现金流净额为正。感谢您的支持与关注！

投资者：您好请问现在疫情严峻咱们公司能生产抗疫的产品吗？

诺 普 信董秘：您好！公司不生产抗疫的产品呢。感谢您的支持与关注！

诺普信2022三季报显示，公司主营收入32.06亿元，同比下降2.91%；归母净利润3.02亿元，同比下降8.77%；扣非净利润2.55亿元，同比下降16.12%；其中2022年第三季度，公司单季度主营收入5.81亿元，同比下降16.83%；单季度归母净利润-1923.56万元，同比下降170.21%；单季度扣非净利润-3454.29万元，同比下降255.36%；负债率55.07%，投资收益5779.52万元，财务费用6325.44万元，毛利率27.27%。

该股最近90天内共有1家机构给出评级，增持评级1家。近3个月融资净流入1789.94万，融资余额增加；融券净流出152.11万，融券余额减少。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，诺普信（002215）行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性良好。财务可能有隐忧，须重点关注的财务指标包括：有息资产负债率、应收账款/利润率。该股好公司指标2星，好价格指标3.5星，综合指标2.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

诺 普 信（002215）主营业务：主要从事农药制剂产品的研发、生产、销售和服务。

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