TogoCareer全流程服务——助力留学生求职技能与职场素质双重提升

2020年国内应届毕业生874万，2021年国内应届毕业生人数则高达909万，足足增加了35万，在国内就业人数迅猛增长这一大趋势下，国内求职竞争压力增大，海归学子求职处境尤其艰难。TogoCareer的T计划是针对留学生目前求职所处困境，专门打造的全流程一站式定制化求职服务，包含中长期职业规划制定、简历精修、笔试面试1对1辅导等多个环节，TogoCareer导师全流程细致辅导，让学生硬性求职技能与职场软性素质得到双重有效提升。

对于留学生而言，地域及空间限制影响他们回国求职的重要因素，在这一因素的影响下，留学生容易不了解国内各行业岗位招聘流程，缺乏合理职业规划，容易感到就业迷茫。TogoCareer推出的T计划针对这一点，为学生设定了专业求职竞争力评估环节，这一环节中，TogoCareer专业导师会根据学生学历背景等对其进行定位，匹配相适应行业与岗位，并指导学生制定中长期职业规划。

求职规划制定完成后，TogoCareer导师会为学生系统梳理求职背景与个人经历，寻找能够吸引名企HR注意的个人闪光点，并精修简历，完美呈现闪光点，提高简历网审通过率。另外，TogoCareer也会结合学生职业目标与内部推荐岗位资源的匹配程度，为学生多次推送建议投递岗位，帮助他们匹配匹配适合的名企岗位。

由于留学生缺乏求职经验，笔试与面试是他们的薄弱环节。针对这一点，TogoCareer的T计划设置了笔试提升与面试突破两个环节，通过专业导师在线讲解、专业面试模拟、面试模拟后复盘分析等多种方式，有针对性地解决留学生求职难题，多方面提升他们的求职竞争能力。

在TogoCareer一站式定制化求职服务中，导师会通过一对一辅导的方式陪伴学生求职全程，根据学生反馈及时调整求职策略，为留学生求职全程一路保驾护航。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎!此文仅供参考，不作买卖依据。