心理人才有缺口？看愈见如何帮你提升

因为2020年突如其来的疫情，众人所面临的除了病毒的威胁，还有随时可能爆发的情绪崩溃。可以说对每一个人的身体和心理上的双重考验非常大，在这样的环境下，国内心理市场发展开始增速。由于民众数量广泛，对心理相关服务的需求也是多种多样。此时，心理行业中的职业教育板块迎来高速发展。愈见幸福作为其中一员，始终致力于为用户打造更实用、更贴合大众的综合服务平台，是一个专业的全生态心理服务平台，可以为用户提供多重服务，满足用户对于生命发展全周期的职业、教育和心理健康发展等多重诉求。为了更好满足用户，愈见幸福还推出两大计划，分别是针对从业人员的心理人才培养计划和非从业人员的心理认知提升计划。

据了解，这两大落地计划可以说是涵盖了日常想要学习心理学知识的用户群体，值得一提的是，不管是两种计划里的哪种人群，在经历过初期的基础学习之后，后期想要进行深入学习，愈见幸福都设置了专业明确的晋升路线。

首先是处于初期的初学者，愈见幸福通过帮助小白掌握一些基础的心理学知识，让她们能运用这些学到的知识对生活当中遇见的情感、个人提升以及亲子关系等方面的问题，在解决时提供辅助作用;进行过初步学习后会对心理学助人技巧的相关知识有一定熟悉，此时可以担任班主任岗位，在这里可以接触到很多心理学的兴趣爱好者，通过互助方式，实现双方自身心理健康指数提升的双赢局面;然后是助教，需要掌握多方面能力，例如心理学方面的基础知识、心理服务专业技能、咨询能力等等，并且需要在自己的原有专业技能和与人沟通能力上实现进一步提升;在即将进入到咨询师的领教岗位，需要在这一阶段扎实基础知识，全面提升自身能力，包括心理学知识方面的协作、沟通与管理能力等等，实现综合能力大幅提升;当完成这一阶段的学习上升到咨询师，此时需要具备稳定的人格结构、咨询流派取向、心理学各方专业技能与知识以及积累大量的个案时间，通过日积月累灵活运用心理学知识的实践实现收入快速并持续的增长。

在培养出一个优秀的心理咨询师这条路上，愈见的做法，完美生动的诠释了“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”之意。

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