11名教师四个月工资近4万元被拖欠,校方:年前将逐次发放到位-全球聚焦
“一学期6个月,学校拖欠我们四个月工资未发。”近日,宝鸡市民李先生向华商报—二三里资讯反映称,去年9月1日入职陕西振华职业中等专业学校,一学期六个月时间结束,他们四个月的工资还没有发。对此,他们找校方一直没有明确回复,也向辖区劳动监察部门反映协商也未果。
视频新闻:【小里帮忙】学校拖欠11名刚入职教师四个月工资未发,校方回应来了
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教师:一学期结束,11名教师四个月工资被拖欠
李老师说:“2022年9月1日入职陕西振华置业中等专业学校,负责一年级至三年级的历史课。在校期间按时打卡,上网课期间也在线进行授课,也并未缺勤缺课,但是至今一学期已经结束,我们还有四个月工资,大概1万元左右没发。”
同时,他还表示,与他情况一直的共有11名新入职教师,他们都只发了两个月工资,找了教工组负责人也没有给出明确的发放时间,在沟通无果情况下,他们将此事反映给了劳动监察部门,但也协商未果。
采访中,涉事部分教师告诉记者,他们刚毕业就入职了该校,他们每月2500元至3500元不等的工资,这一学期结束也只发了俩月工资,每次询问时候都让他们等,具体发放时间均未得到答复。
学校:资金需审批,年前可逐次发放未发工资
据管网信息,陕西振华职业中等专业学校成立于1988年,其前身为宝鸡振华职业学校,是经省教育厅批准成立的全日制职业中等专业学校。现有教职工260余名,学生2400余名。学校设有铁道运输管理、武警消防、计算机网络技术、电子信息技术、护理等专业。
张老师说:“1月13日,学校已经向教师补发了一个月工资,年前会逐步将未发工资全额进行发放完毕。”
同时,他表示,由于学校在主管部门设有资金监管账户,校方需审批资金,等资金到位后,根据财务部门的核算将教职工工资逐一进行发放,这次拖延并非有意而为之。
华商报记者 董晓明 编辑 汶威承
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