找工作难？做好面试准备，铜川招聘会“职”等你来-世界视点

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2月2日上午，在铜川新区阳光广场，2023年铜川市 “春风行动暨就业援助月”专场招聘会拉开了序幕，此次招聘会由铜川市人力资源和社会保障局、铜川市退役军人事务局、铜川市妇女联合会、铜川市就业促进中心、铜川市人力资源协会共同举办。

招聘会上，不少企业招聘岗位多样，同一职位也有多家企业竞相选聘，提供了丰富的就业机会，求职者纷纷前来进行了解、咨询。据悉，本次招聘会设置有企业服务区，政策宣传区，返乡人员招聘专区，退役军人招聘专区四个服务专区，主要面向各类用工单位及返乡人员，退役军人，高校毕业生等就业重点群体服务，征集了95家企业4000余个岗位信息，现场参会人数2000余人。

“春节后是用工需求的高峰期，不少铜川人返乡过年，有部分年后打算在本地就业，这样增加了本地的就业需求。”招聘会的工作人员表示，“今天现场企业众多，既有本地人熟知的企业，也有不少创业公司。除了需要技术人才、管理人才等有一定文化水平、行业经验的求职者，有些企业提供的就业岗位招得人数多，要求也不高，如外卖骑手、餐馆服务员、保洁员等。”

“我之前一直在外做销售，今年春节回到铜川。在网上看到铜川今天有招聘会，就过来转转。”求职者王先生表示，“这次阳光广场的招聘会，不少岗位对年龄比较宽松，学历要求也不太高，这给了很多人就业就会。”

在招聘会现场，走访中了解到，不少用工企业的面试负责人表示会重视求职者的简历填写，从简历中可以快速了解求职者基本信息，从而做出初步判断。不同岗位对劳动者能力需求与侧重点也会有所差异，技术与管理岗位更看重专业、学历与从业经历，而销售、服务性岗位则更看重客户意识、社交能力、年龄等。故求职者在面试过程中，一定要重视简历填写，并对适合的岗位进行自我预判，以增大求职成功率。本次招聘会中，较多岗位提供的薪资待遇在每月2500至4000元，薪资据用工企业、所属职位等有所浮动，也有部分公司管理、专业技术等方面高薪职位。

采访中，铜川市就业促进中心职业介绍科科长郑磊表示，下一步，铜川市人社局将紧紧围绕全市企业用工需求和劳动者求职需求，持续开展线上＋线下等多渠道、多形式的送政策、送岗位、送服务活动，为进一步优化营商环境、助推全市经济高质量全面转型发展提供人才支持。

华商报记者 袁小锋 编辑 周佳敏