老人乘公交车遇急刹被摔伤，法院判沈阳安运公共交通有限公司赔偿2万余元

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乘坐公交车遇急刹车被摔伤，这算不算公交公司的责任？近日，法院公布了一起类似案件的判决结果。

法院认定事实如下：2022年8月13日下午2时许，原告乘坐被告公司147路公交车，车辆行驶至皇姑区昆山路碧塘公园站时，因司机急刹车造成原告受伤。当日，原告被120送至医院急诊检查，被诊断为：多处损伤、左侧脑出血、脑挫裂伤、蛛网膜下腔出血，脑挫伤。

原告于2022年8月29日出院，住院14天，住院期间二级护理7天，急诊检查、住院治疗共花费医疗费18154.27元。

原告所在公司出具的《说明》载明：员工李某在本公司（本店）任职销售人员，每月月薪3000元，店长以现金的方式发放，因本员工发生意外需要请假，请假时间2022年8月13日至2022年9月13日未上班，并未发放工资。

原告李某向本院提出诉讼请求：1、请求法院判令被告支付原告医疗费18552.27元、护理费4800元、伙食补助费1600元、营养费1280元、误工费等合计30252.27元。

被告沈阳安运公共交通有限公司辩称，原告住院伙食补助费应按照14日计算。护理费应按照居民服务行业标准结合护理医嘱进行计算。营养费缺少相应的事实依据。因原告受伤时已经退休多年，在没有充分有效的证据证明其客观上存在误工损失的情况，对其主张误工费不应予以支持。交通费原告主张过高，结合原告多次使用急救车进行转运的情况，对交通费请法庭在200元以内酌情认定。

法院认为，关于原告主张护理费的问题，因原告提供的证据并不能证明护理人员的真实收入情况，故本院不予采纳。关于营养费问题，因医嘱中没有关于流食、半流食及加强营养的记载，故本院对该请求不予支持。现原告提供了误工证明、营业执照等证据，用以证明其每月工资为3000元，受伤期间停发工资，本院予以采纳。原告急诊检查及住院治疗共计30天，故原告的误工费为3000元。

2023年1月12日，法院判决如下：被告沈阳安运公共交通有限公司赔偿原告李某医疗费18552.27元、护理费2156.8元、住院伙食补助费1400元、误工费3000元、交通费200元。

（华商报记者 赵增宇）