低房租长通勤or高房租短通勤？调查显示都市新生代更想“近”一步

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近日，前程无忧与魔方公寓联合发布《都市新生代职住平衡“二选一”》报告，通过对生存于都市中的新生代职场人工作状态与租房偏好的调查，呈现他们对于“职住平衡”的选择与态度。

此次调查共有2,507位都市新生代参与，主要集中在21-25岁（33.40%）和26-30岁（38.65%）。超过四分之三分布在一线城市（北上广深）或新一线城市（成都、重庆、杭州等）。职业分类中，销售人员、生产人员、市场/公关人员、技术/研发人员、行政/后勤人员占比前五。

调查显示，都市新生代在“职住平衡”选择上表现出“双重性格”。一方面，相比“996但高薪”的工作，更多的都市新生代倾向于拿着城市平均工资但可以朝九晚五的工作，同时，都市新生代对弹性工作制的偏好程度高出传统工时制13.02%。但另一方面，在办公空间的选择上，更多的（42.98%）都市新生代倾向“办公室坐班”而非“居家办公”。远程办公固然可以解放职场人的通勤，但出于工作生活边界模糊、团队沟通效率、跨部门协同、职场社交等因素，职场人还是不能完全逃离办公室。

根据调查，当房租与通勤时长无法兼得时，更多的（53.51%）都市新生代更愿意为短通勤选择高房租。其中，26-30岁人群中选择“高房租短通勤”的占比最高，而迫于更大的生活与家庭压力，36-40岁人群中选择“低房租长通勤”的占比最高。

而当租金价格与配套无法兼得时，更多的（53.04%）都市新生代愿意为近商圈选择高房租。而都市中便利店、外卖、生鲜配送的普及，使得都市新生代对于菜市场的配套需求降低。