58同城春节后首周就业市场观察:重庆、成都求职热度激增,前台、保洁薪资涨幅居首位-当前热点
踩着开工首周的尾巴,2月5日,由爱奇艺出品,58同城《开工了!新生活》脱口秀专场正式上线,汇聚李诞、王建国等一众脱口秀大咖,为全网打工人带来一场有梗、有料,笑点“狂飙”的娱乐盛宴。节目一经播出,便引起强烈共鸣,在爱奇艺热播榜、飙升榜、爱奇艺出品榜三榜霸屏TOP1,席卷榜单,揽获全网114次热搜,引发全民热议,曝光突破9亿次。
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节目中,脱口秀演员不仅拒绝向观众灌输“开工鸡汤”,还率先在开工季上演“冒犯”的艺术。鸟鸟在线吐槽惨遭老板“背刺”,因为李诞“人设崩塌”还上了热搜。不过,她并不担心自己会因此丢工作,还不忘调侃其他同事放心吐槽,因为58同城选择超多。
实际上,对于许多职场人而言,春假假期结束也意味着重新找工作的开始。除了精准捕捉大众情绪,助力职场人迎战“开工综合症”,58同城依托其在招聘领域的资源优势,解码开工首周的招聘求职大数据。
调查结果显示,2023年春节后开工第一周,企业招聘需求、求职简历投递量环比大幅上涨;销售代表、普工、服务员等职位招聘需求旺盛,普工、货运司机、文员等职位求职活跃度较高。
新一线城市招聘求职两旺,上海平均月薪居首位
随着春节后企业加速复工复产,大量人才返岗返工,全国招聘市场活跃度持续上升。据58同城数据显示,节后开工首周企业招聘需求环比上升80.33%;求职意愿也显著上升,同期求职投递简历量环比激增。反映出,在消费与经济向好的积极态势下,春节后招聘市场进入跳槽求职高峰期。
从城市招聘需求来看,企业招聘需求量排名前25的城市环比大涨73.34%。其中,北京、成都、上海、深圳周环比涨幅分别为76.23%、83.31%、69.04%、98.71%;广州、武汉、郑州、杭州、哈尔滨、长沙也进入招聘需求前十行列。可以看出,除了“北上广深”等经济发达的城市人才需求量持续旺盛,新一线城市对人口人才要素的争夺也更加激烈。
经济发展环境与社会生活环境是影响人才城市流动的两大显著因素。在求职端,重庆、成都、深圳、北京、上海、长沙、广州、杭州、武汉、东莞等城市求职活跃度较高。这些城市发展势头强劲、人才引进政策更加积极,同时教育、医疗等基础设施完善,生活压力相对较小,对求职者的“引力”也愈加强劲。
除了人才政策与就业环境,薪资水平也是影响职场人选择就业地区的主要考量因素。58同城数据显示,全国招聘需求量排名前25的城市中,招聘企业平均月薪为8168.2元。其中,上海平均月薪最高,达到10573.01元;深圳、广州、杭州紧随其后,分别为9547.68元、9177.50元、9084.66元。部分城市平均薪资出现一定程度波动,合肥、上海等地的薪资同比涨幅均超过5%。这些数据折射出,节后各地开启“抢人大战”的同时,招聘市场普遍“钱”景良好。
销售、普工招聘需求旺盛,前台、保洁薪资涨幅居前
从热招职位来看,2023年节后开工一周,招聘热门前15大类职位环比大幅上涨80.89%,其中企业招聘热度排名前三的岗位为销售代表、普工、服务员,周环比涨幅分别为106.17%、70.94%、65.12%。此外,店员/营业员、保安、文员、商务司机、收银员、销售经理/主管、美容师、前台/总机/接待、保洁、客服专员/助理、电话销售、后厨等职位招聘需求热度也较高。不难看出,上述职位多数为与生活服务需求相关的职位,春节后消费热度不减,带动餐饮、物流等行业招聘需求迅速扩张;同时,制造业企业的复工复产,也使生产、销售相关职位招聘需求走高,尤其是普工职位出现较大人才缺口,招聘需求相对更高。
求职需求方面,数据显示,求职者简历投递量排名Top15的职位为普工、货运司机、文员、商务司机、店员/营业员、保安、服务员、仓库管理员、保洁、收银员、装卸/搬运工、分拣员、销售代表、专车司机、厨师/厨师长。其中,专车司机、收银员、保洁、普工简历投递数同比去年有大幅增长。由此可见,春节后交通运输更为繁忙,加上生活服务业市场重振,促进上述行业业务量上涨,带来较大的求职需求。
在最受职场人关注的薪资部分,招聘热门职位Top15的平均月薪为6877.22元;其中,商务司机的平均月薪最高,为11917.97元。从薪资涨幅来看,前台/总机/接待、保洁、客服专员/助理、收银员月薪同比涨幅排名前四,分别上涨19.94%、14.58%、12.32%、9.36%,销售经理/主管、美容师、电话销售等热门职业薪资同比也有小幅波动,契合招聘市场的需求变动。
除了以前沿、专业的数据报告,为招聘方招才和求职者就业提供科学指导,作为国民生活服务大平台,58同城招聘业务已覆盖近90%的基础用工市场,为企业和求职者搭建沟通桥梁,并获得广大用户的青睐和认可。
眼下,58同城特别策划的“前兔似锦 开工大吉”2023年薪动节招聘活动已经上线,同时赶集直招也推出了“薪动开工大展宏兔”招聘活动,携手全国百万家优质企业,为求职者释放海量覆盖全行业的优质职位,并通过直播招聘等智能化求职渠道,全力以“服”促就业、保民生。