贺兰县召开2021年城镇公益性岗位就业人员（第一批）岗前培训会

6月10日，贺兰县就业创业和人才服务中心组织召开2021年城镇公益性岗位就业人员(第一批)岗前培训会，主要为了提升公益性岗位人员能力和水平，进一步规范管理，提高工作整体效率。我县第一批公益性岗位人员32名参加了此次会议。

培训会上，贺兰县就创中心人力资源市场负责人组织大家学习了《贺兰县公益性岗位人员管理办法》和《关于进一步加强公益性岗位监督管理的通知》，主要围绕公益性岗位人员安置范围、安置对象、安置程序、福利待遇、日常管理、岗位督查等方面进行了全方位的讲解。

会议强调，一是安置范围、对象和程序要严格按照人力资源和社会保障厅相关文件执行;二是福利待遇方面。岗位补贴执行当地最低工资标准，社会保险补贴标准按照安置公岗相关政策执行;三是日常管理方面。公益性岗位人员按照“谁用人、谁管理、谁考核、谁负责”的原则，用人单位是城镇公岗管理第一责任人。用人单位要确定岗位职责，并制定相应的考勤制度、管理制度、奖惩制度等;四是岗位督查方面。对在岗的公益性岗位人员，就创中心将开展定期检查、不定期抽查，严禁出现空岗、挂岗、冒名顶替、“吃空饷”、弄虚作假等现象。

通过此次培训，进一步培养了公益性岗位人员的自觉自律性，促使他们服从管理，强化服务能力，提升就业质量，积极发挥公益性岗位作用。