近年来，平昌县城管局不断加大市容环境的管理力度，全面开展市容环境综合整治活动，采取“四个强化”化解城市管理难题，努力营造整洁优美、和谐有序的城市环境，切实提升城市的承载能力和影响力。
强化宣传引导。利用电视台、电台、网络论坛、LED电子显示屏、市政设施广告位、制作固定式大型广告、搭建咨询平台、印发宣传单等有效形式，在执法过程中融入温馨提示、主动服务、讲解劝导等人性化管理办法，大力宣传城市管理法律法规和弘扬公德意识，教育引导市民爱城如家，促进文明卫生习惯的养成，积极营造良好的城管工作氛围。
强化执法力量。针对管理范围不断扩大、执法力量不足的现状，平昌县城管局整合优势资源，打破原有车辆、人员分配，把执法力量、工作重心和有限的物力、财力向执法一线倾斜，机关股室挂联执法大队，提高街面执法密度;落实责任加强动态管理，特别是加强重要时段、重点部位的巡查管控，严格执行网格化管理方案，做到人员、职责、管理三到位;加强督查考核，每天对工作情况不间断、全天候进行检查，发现问题立即督办并严格奖惩;加强审批前置管理，对促销占道、广告设置等可能影响市容环境的审批，由所在大队提前上门讲解相关法律法规，避免商家因不了解政策和规定造成违规行为;实行错时管理，对早间、午间、夜间人流和占道经营高峰时段安排专人进行管理，真正做到全覆盖。
强化容貌整治。强化容貌秩序管理，加强城区街道、广场、市场周边、学校周边等重要路段的清理整治，坚决遏制各类占道经营行为滋生蔓延势头;持续开展专项整治活动，对城市管理的重点和难点问题进行认真梳理，以“治摊”、“治乱”、“治尘”为重点，有计划、有步骤、有针对性的分阶段开展专项整治;加大执法工作力度，增加动态巡查频次，构建点线面相结合的日常巡查管理模式，坚决防止违章行为反弹和回潮。强化环境卫生管理，加大路面巡查验收考核力度，加强人机协同配合，创新环卫运行管理模式，配齐配强环卫设施，提高机械化作业水平，适度降低环卫工人劳动强度;建立健全管理制度，对垃圾定点投放、定时清运、定时清洗、公共设施定时维护、定点值守等都建立了一套行之有效的管理机制。
强化队伍管理。强化品德教育，加强干部职工以高尚的品德影响人、良好的美德感染人、诚心的道德服务人、优良的公德带动人，逐步引导执法队员树立爱岗敬业、忠于职守、乐于奉献的良好品质;强化激励措施，完善各种奖惩制度，通过奖优罚劣，奖勤罚懒，调动执法人员的积极性、主动性和创造性;坚持人文关怀，把思想政治工作和解决实际问题有效结合起来，对因工作挨打受骂、情绪低落、缺乏激情等现象，及时了解原因和进行谈心谈话，尽量给予照顾和解决，让每位队员感受到组织的温暖。
