为充分展示林业建设发展成就，让社会大众了解林业、理解林业、支持林业，营造林业稳步发展深厚氛围，通江县林业局于近日组织局机关，下属事业及林场主要负责人、办公室工作人员60余人召开了公文暨信息写作培训会。会议传达了全县办公室主任业务培训会议精神，并对公文格式、公文送签流程、信息写作技巧等进行了系统培训。
一是明确责任。与各单位签订目标责任书，要求局机关全年上报信息不得少于60条，调研文章不少于8篇，各下属事业单位全年上报信息不得少于12篇。调研文章不少于2篇。
二是突出重点。会议梳理了党务党建、森林经营、资源保护、基本建设、内部管理、体制改革等20余个信息报送要点，要求各单位围绕主线，加强信息收集、整理和上报工作。
三是逗硬奖惩。年底，将从严考核各单位，严格逗硬奖惩，对未完成任务的单位实行一票否决制，取消评优资格。
四是归口管理。各单位政务信息及外宣成果于每月28日前统一报局办公室，统一整理。
五是“多点开花”。要求在畅通国家、省、市、县信息报道渠道的同时，重点加强通江县林业局网站维护，以及二维码扫描，及时更新信息，加强宣传力度。
