今年以来，巴中银监分局紧紧围绕“依法履职、为民务实、廉洁监管、服务发展”的工作理念，以深入开展“三严三实”专题教育为契机，重点突出“五个抓手”，纵深推进领导班子思想政治建设。
抓思想建设，让“理想信念”坚定成为人生航标。组织党委中心组集中学习（扩大）会议8次，开展“三严三实”专题研讨3次，用科学理论武装头脑，用“严、实”的标准来衡量业绩，确保“为民监管”的各项措施落到实处。
抓作风建设，让“三严三实”要求成为精神坐标。分局党委坚持边查边改、立行立改，以“三严”祛歪风，以“三实”聚正气，让“三严三实”成为党员干部的精神坐标，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，始终坚守对党忠诚的政治品格，始终坚守个人干净的为官底线，始终坚守敢于担当的职业操守，在解决“不严不实”问题中不断取得作风建设新成效。
抓党的建设，让“一岗双责”制度成为履职目标。分局党委切实担负起全面领导责任，班子主要负责人认真履行第一责任人职责，从思想上牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，提出党建“一二三四五”的工作目标（巩固“一个成果”，争创“二项荣誉”，狠抓“三个加强”，构建“四种文化”，实现“五个一目标”），带领班子其他成员和科室负责人认真履行“一岗双责”。
抓队伍建设，让“五好干部”标准成为用人高标。认真贯彻落实《银监会领导干部选拔任用实施办法》，今年以来，选拔科级、副科级干部4人，调整中层干部5人，普通干部岗位轮换6人，确保把那些真正优秀的干部选拔到能更好地发挥其作用的地方。
抓文化建设，让“两种文化”融合成为评判指标。始终坚持以监管文化、廉政文化有机结合、相互促进为重点，以“争创会级文明单位、会级模范职工之家，巩固银监会廉政文化示范点”为目标，持续开展“廉政教育宣传周”、反腐倡廉主题展板宣传、廉政文化作品征集等活动。
