轮台县：汲取源头活水 激活干部教学

中新网新疆新闻4月13日电（李阳）“教学案例来自基层一线，听了就能懂、拿来就能用，这样的教学更接‘地气’。”近日，轮台县依更巴格村党支部书记周红兵参加完党建例会培训后说。

为解决各级干部教学能力薄弱、教学效果不佳的问题，2021年以来，轮台县实施《汲取源头活水 提升干部教学能力的实施方案》，明确县、乡、村三级干部教学示范点，激活干部教学这池“活水”，让每名干部接受理论教育、党性教育和实践教育的同时，更好的服务群众、促进乡村振兴和当地的经济发展。

组织干部深入基层调研、挂职锻炼、参加支部活动等，广泛征集、整理贴近群众生产生活的教学案例，方便干部教学时有理可讲、有据可查、有章可循。根据各级干部自身理论层次、认知程度，分级分类制定培训计划，建立集专家督导、领导评议、学员评教于一体的评价机制，确立为教评价导向。针对乡村干部理论素质偏低的实际，推出专题领学、现场教学、互动促学的教学方式，通过情景再现、现身说法、触景生情还原事情经过，加深干部对案例的掌握和了解。

推行“线上+线下”教学模式，围绕壮大村集体经济、产业发展、乡村振兴战略等重点任务和重点工程，采取网络直播、录制微课等形式，对未参加教育的其他干部进行“覆盖式”培训，使干部教学换挡升级。将干部教育与提升基层治理能力和治理水平有效衔接，通过“红马甲”志愿服务队、巾帼志愿服务队等方式，组织干部参加规范村规民约、美丽乡村建设、解决困难诉求等基层治理工作，增强干部教育结果应用。

截至目前，全县共打造五色桥、西域沙海、胡杨驿站等18个特色鲜明、作用发挥明显的干部教学点，累计运用各种典型案例178例，培训干部近3000余人次。