人力资源和社会保障部调研组一行参观调研南京市江宁开发区商会企业卫岗集团

6月9日，人社部调解仲裁管理司司长王振麒带领调研组一行莅临卫岗集团，调研企业党建与劳动争议调解组织建设情况。南京市人社局党组书记、局长刘莅等市区领导陪同调研，卫岗集团董事长白元龙热情接待了调研组一行。

调研组先后参观了卫岗历史展馆、集团党建室、集团劳动调解室等。集团董事长白元龙向调研组汇报了集团的“六个满意”核心价值观，即员工满意、家庭满意、客户满意、供应商满意、股东满意、社会满意。王振麒司长表示，卫岗将“员工满意”放在核心价值观第一位，足以证明企业在建立和谐劳动关系方面的决心和努力。

集团党委副书记王汝慧从集团党组织的历史延续、党建工作思路、基层活动开展、党员风采等方面向调研组汇报了集团党建情况，人社部调解仲裁管理司司长王振麒表示，卫岗在党建工作方面，能够将党建和企业发展紧密结合，是非常值得认可的。

随后，卫岗人力资源总监张静向调研组一行汇报了集团劳动争议调解情况和劳动关系建设情况。张静从企业人力资源基本情况、工会及劳动争议调解委员会建设情况及和谐劳动关系建设情况三方面向调研组展开汇报，调研组对卫岗在劳动关系与劳动争议方面的工作情况予以高度赞赏。

董事长白元龙表示，卫岗作为省、市劳动关系和谐企业，将持续以党建引领企业发展，践行集团“六个满意”核心价值观，构建更加和谐向上的企业发展新局面。