淮安区总工会“三个立足”做实“工会进万家”调研走访慰问活动

在“工会进万家”调研走访慰问活动中，淮安区总工会坚持与“我为群众办实事”活动相结合，立足职工需求、问题和效果导向，全方位调研，项目化推进，多维度拓展，努力为职工办实事、办好事，不断增强职工群众的获得感幸福感。

立足职工需求，全方位调研。以“我为群众办实事”为主题，积极开展走访调研活动。区总领导带队深入重点企业，开展“察民情、访民意、解民忧”活动，先后走访基层单位和企业18家。区总各部室结合职能工作，通过调研、排查、征求意见和会议交流等举措，全方位了解职工群众访求，收集职工需求、意见和建议30多条。

立足问题导向，项目化推进。将收集到的民忧事项进行梳理研判，形成惠民实事项目，列入重点实事项目，纳入考核范围，制定“我为群众办实事”实践活动实施方案，明确责任部室、工作要求和序时进度，分层分类推进。对“法律培训、困难帮扶”等常规的或难度低并能及时办的实事项目，指定相关部室马上办;对“爱心驿站”“职工之家”建设等有一定难度但可以想办法办的实事项目，分工分管领导督导部室、责任到人跟踪办;对“工人文化宫建设”等需要区级层面协调解决的实事项目，积极向区委区政府领导建议，并通过集中会办会解决，切实做到了件件有着落，事事有回音。

立足效果导向，多维度拓展。区总各部室根据各自职能组织开展“我为群众办实事•惠民生”行动，创新举措做实服务项目，推动“我为群众办实事”活动走深走实。开展“春风行动”，举办网上网下招聘会，并通过“朋友圈”转发等形式，积极为职工提供就业岗位和就业信息1900余个/条。发挥劳动关系领域社会组织的专业作用，推动山阳律师事务所3名律师与10名劳模分别签订了结对共建协议书，双方资源共享、优势互补。积极推动全区职工加入全市职工互济会，切实减轻患病会员家庭的就医负担，惠及职工150多人次。积极开展“工会进万家”走访慰问活动，“端午”前夕区总领导上门走访慰问困难职工农民工(含八大群体)、疫情防控一线人员89人次，发放慰问金7.28万元。今年已累计开展各种慰问活动20多次，惠及职工2258人次。(秦志贵 通讯员 徐媛媛)