高邮市送桥镇总工会：扎实推进产业工人队伍建设改革

今年以来，高邮市送桥镇总工会紧紧围绕打造一流产业工人队伍为目标，通过狠抓产业工人队伍的政治引领、素质提升和服务创新，有力地助推了本地区灯具产业发展和产业工人队伍建设。

一是扎实开展调查研究，摸清产业工人底数状况。镇总工会在全镇范围内开展产业工人队伍建设状况大调研，涉及基本信息、经济方面、政治方面、精神文化方面、组织建设、满意度评价6大类共118个问题，收到有效问卷238份，涵盖了三个片区38家不同类型企业。截至目前，送桥镇就业人员中技能型工人数量持续增加，达到500余人。调研反映产业工人主体地位下降、认同感较低，党员数量偏少、先进性不强、参与意识淡化、职业发展空间狭窄、制度不健全等问题。

二是深入宣传新时代思想，加强产业工人思想引领。组建工会系统职工宣讲队，通过工会组织负责人带头讲、特邀劳模先进人物示范讲，走进企业走近职工，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传产业工人到位建设改革政策。先后举办宣讲活动10多场，受益职工达到6000人次。

三是建立班组长培训基地，创新产业工人培养机制。镇总工会联合镇社保科在现代照明、豪纬公司、星慧公司建立企业班组长培训基地。2020年，举办了全镇工业企业班组长综合技能培训班和综合技能竞赛，50多名班组长参加培训，30名班组长参加竞赛。镇总工会还与市劳动职业技术培训学院联合，在企业设立职工实训基地，组织开展职工技能培训。

四是举办送桥镇“最美劳动者”活动，建立产业工人表彰激励机制。2020年12月，镇总工会联合镇各相关部门举办首届送桥镇职业技能大赛。大赛分为车工、工具钳工、焊工等十大工种，全镇244人报名参赛，形成了政府表彰为导向、企业和社会积极参与的产业工人表彰奖励制度。(高邮市送桥镇总工会)