惠山区总工会“四化”并重推进经费审计落严落细落实

对7个镇(街道)总工会2020年度财务收支管理等情况进行了实务审计;对前洲街道总工会原负责同志进行离任审计;对7个镇(街道)机关工会，63个村(社区)、园区工会经费使用情况进行了延伸审计，审计结果良好。近日，惠山区总工会2021年工会经费审计结果出炉，全区工会经费使用水平继续迈上新台阶。

近年来，惠山区总工会坚持把工会经费审计工作提上重要议程，放在重要位置，制度化、专业化、立体化、规范化“四化”并重，落细落实，为全区工会工作行稳致远保驾护航。

以制度化为保障，推动经审工作行稳致远。在惠山区总工会党组的统筹领导和上级工会经审委员会的指导下，惠山区总工会经审委根据《工会法》《中国工会审计条例》等法律法规和制度的要求，认真履行经审职责，制定年度工作计划，依法依规、常态化推进经审工作，切实把好工会经费“收、管、用”各个关口。同时，督促指导基层企事业单位落实工会经审会向同级会员(代表)大会、全委会报告工作制度，充分发挥会员监督作用，着力做到财务公开、审计公开。

以专业化为动力，推动经审工作提质提档。惠山区总工会坚持分层分类的精细化思路对全区工会财务经审人员赋能充电，分别举办面向机关事业单位、村社区、中小型企业等不同类型的财务经审培训班，邀请市总工会财务资产管理部相关负责人详细讲解江苏省总工会关于贯彻落实中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》的实施细则，着重分析阐述工会经费收支管理使用过程中应当注意的原则性、程序性和实务性的问题，帮助基层工会财务经审工作者心中树规范，手上守规矩。

以立体化为追求，推动经审工作全面覆盖。惠山区总工会积极引入梁溪会计事务所等社会审计力量参与工会审计工作，自觉接受纪委监委和审计部门的指导督导，坚持工会组织建到哪里、经审工作就延伸到哪里，从本级工会经费审计抓起，将经审的触角广泛触达机关工会、镇(街道)总工会和村(社区)工会，构建立体化的经审覆盖网，重点抓好本级经费预算执行情况审查监督，开展对工会专项资金申请、拨付、使用情况的审计，预防和杜绝截留、挪用，确保专项资金专款专用。

以规范化为落点，推动经审工作整改见效。惠山区总工会坚持健全内控机制，完善审计程序，规范审计行为，严格执行审计纪律，推进依法从审、廉洁从审，以经审行为的规范化提升经审结果的权威性。同时，坚持眼睛向下大抓基层，把工会经费审计作为促进基层工会强筋健骨的有效手段，坚决落实被审计单位的审计整改主体责任和被审计单位主要负责人的审计整改第一责任人责任，对审计发现问题跟踪问效，直至完成整改、最终销号。通过审计倒逼，全区基层工会经费收、管、用水平得到了切切实实的提高。(徐长波)