阜宁审计:念好“四字诀” 提振审计精气神

为了进一步增强人才队伍建设，推动人才强审。阜宁县审计局从“高、实、优、活”四个方面入手，不断引导审计干部锐意进取、开拓创新，激发干事创业的热情，提振审计人员的精气神。

站位求“高”，由浅入深提高思想认识。组织全体干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。同时，坚持以党建统领审计各项工作，以党建高质量推动审计发展高质量，引导全局人员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

工作求“实”，由上而下传导责任压力。严格落实市审计局的要求，力戒形式主义，发扬务实作风，确保审计出实效。深入开展师徒传帮带活动，“一对一”挂钩签订传帮带责任状。对不能在既定时间内完成既定任务的科室，从师傅到徒弟，依次做汇报说明，层层夯实责任，层层传导压力。力争做到全局时刻绷紧一根弦，把工作做实、做出成绩。

标准求“优”，由虚向实量化指标设置。一方面，制定年度审计项目时，严格筛选标准，以争创优秀项目为目标，聚焦重难点问题，关注涉及群众切身利益的民生问题。另一方面，围绕年初制定的目标任务，以更高标准严格要求自己，完成目标任务“量”的同时，注重“质”的提升，做到统筹全面，提高审计质效。

实践求“活”，以小促大强化激励考核。制定年度审计工作要点，细化落实重点工作，以绩效激励干部、以考评激发作为。促使审计人员特别是年轻同志奋勇争先，不断加强理论学习和业务能力锻炼，争取早日独当一面，为审计事业高质量发展作出更大贡献。(倪悦)