姜堰区大伦镇以人才振兴促进乡村振兴

今年来，大伦镇紧紧围绕中心、服务大局，精选优育乡土人才，激发干事创业热情，合力跑出乡村振兴“加速度”。

一是内挖外联，集聚振兴力量。一方面，深挖本土资源，抓好各行业产业带头人的培养使用，加快建立有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。另一方面，注重引导本地大学毕业生、退伍军人和工商企业家回乡创业、返乡创业，充实乡土人才队伍。同时，注重柔性用好农业科技、农村文旅、农村管理等领域高端人才。截至目前，建立乡土人才数据库62人，引进农科人才2人。

二是培大育强，淬炼振兴本领。搭建“名师带徒”平台，建立名师工作室、创业就业基地，开展师徒结对、技艺传承等活动，切实把掌握的知识、技术、经验等传授给更多群众，开辟增收致富“绿色通道”。建立定期交流制度，通过座谈、沙龙、恳谈会等形式，畅谈大伦产业发展质态，共同协商解决“卡脖子”问题2件，助力产业发展既好又稳。加强职业技能培训，充分运用农民职业技能培训平台，整合农业资源，开设培训班2期，受训40余人。同时，嫁接相关农林牧校，通过申报教学基地、实践基地，提升实践运用能力。

三是吸纳引领，激发振兴活力。充分发挥“党建+”效应，镇党委牵头组建“‘村社合一’深化行动”功能型党支部，吸收本地能力强、威望高、贡献大的优秀乡土人才担任支部委员，择优推荐为镇“两代表一委员”，举荐担任村干部，培养成为中共党员，让乡土人才切实感受到组织重视和关怀。近年来，全镇共有6名优秀乡土人才在村“两委”班子中任职。