日照市护理学会首届精神科专业委员会成立大会暨日照市首届精神与心理管理创新培训班成功举办

2021年7月17日，日照市护理学会首届精神科专业委员会成立大会暨日照市首届精神与心理管理创新培训班成功举办。日照市精神卫生中心副院长李建辉,日照市护理学会理事长来玉民、副理事长牟静出席会议，会议邀请省内外知名专家及各医院医护人员代表150余人。

第一阶段 预备会议

首先召开了日照市护理学会首届精神科专业委员会成立大会预备会议，在单位推荐、学会审核的基础上，经过民主选举产生了日照市护理学会首届精神科专业委员会主任委员、副主任委员、委员及秘书共计41人。

第二阶段 成立大会

成立大会由日照市护理学会副理事长牟静主持，会上宣读了日照市护理学会首届精神科专业委员会成员名单。

新当选的主任委员徐芳表态发言，并郑重承诺秉承学会的章程和宗旨，以及求真务实的工作态度，勤奋踏实的工作作风，与时俱进的创新精神，充分发挥专业委员会的桥梁和纽带作用，不断提高我市精神科护理专业的整体素质和专业能力专业水平，推动我市精神科护理工作的发展。

李建辉副院长为大会致辞，强调以本次日照市护理学会首届精神科专业委员会成立大会暨日照市首届精神与心理管理创新培训班为契机，搭建精神科护理工作学习交流平台，信息资源共享，大力提高专业技能，为我市精神科护理专业的蓬勃发展出谋划策，充分发挥学术团体的优势作用，吸纳最先进的护理理念及管理模式，运用护理科研思维，不断提高学术水平，打造出一支综合素质高、业务能力强、服务意识优的护理人才队伍，使精神与心理护理事业在多元化、优质化、科学化的道路上不断前进。

来玉民理事长要求，专业委员一定严格按章程履行职责，健全规章制度，加强队伍建设，规范管理，积极发挥专业委员会纽带和平台作用，希望精神科护理专业委员会能够加强学术交流与合作，积极培养人才，普及宣传知识，推动全市精神卫生护理工作不断迈上新台阶。

第三阶段 学术会议

会议邀请北京大学第六院护理部主任王涌就《医院风险管理模式探讨》作了精彩的阐述。他通过具体的案例讲述了医院风险无处不在，通过对风险因素的分析，全面详细的解析了风险管理的策略与实践的程序，将风险管理的理论和实践，根植于护理的全过程、全环节和全要素之中，护理工作将呈现出质量持续改进，品质有效提高。

山东省精神卫生中心原护理部主任钟耕坤就《当今形势下医患关系与医患沟通》进行讲述。她讲述了医患沟通是整个医疗过程中的一个重要环节，加强医患沟通可以增加患者对医务人员及院方的信任，增加医者与患者之间的信息交流，增强患者战胜疾病的信心，取得患者最大限度的密切配合，使很多医疗纠纷得以化解或使医疗纠纷消灭在萌芽状态。

日照市人民医院护理部主任牟静就《关于护理质量质控的几点思考》进行讲述，为护理工作情况提供了重要参考，有利于各级质量管理者理清思路、找准定位、明确方向，更好地促进护理质量管理从粗犷化向精细化转变，从经验化向科学化转变，从碎片化向系统化转变，进而推动优质护理工作高质量、可持续开展。

日照市精神卫生中心老年科主任陈洪振就《老年痴呆的早期识别与干预》进行讲解，从精神症状、治疗措施以及药物应用的利与弊方面进行了讲解，让医务工作者很好的了解有关老年痴呆的相关知识并进行提早干预。

日照市精神卫生中心心理咨询中心主任张廷侠就《创伤的形成与心理干预》进行讲解，对心理创伤、创伤后对大脑的改变、创伤的表现及治疗结合儿童成长的过程，做了详细的讲解，让参会人员对家庭教育有新的启发!

日照市精神卫生中心心理康复科护士长张守菊就《心理护理在临床工作中的应用》进行讲解，她讲述了心理护理技术在临床中应用，展示了市精神卫生中心患者的康复情况。

日照市人民医院来玉民主任就《共情模式化解医患矛盾》进行了讲解，她提到医患本是一对亲密伙伴，应携手并肩对付共同的敌人—疾病，如果沟通不畅，就不能建立彼此信任，医患矛盾就由此而产生。医者态度是建立医患关系的先决条件，它包括尊重、真诚、热情、积极关注和共情等。入木三分的讲解，理论联系实际，让学员们受益匪浅。

日照市精神卫生中心护理部主任徐芳就《后疫情时代医护人员的自我关怀》进行讲解，她用正念慈心冥想练习术带领会场人员进行放松练习后，围绕正念展开介绍，向我们展示了医护人员通过绿丝带正念减压在各种压力下实现自我关怀，用事实向大家阐述正念既是一种健康的生活方法，也是一种可以提高自我心理健康的技能。

此次培训大咖云集、精彩纷呈，授课内容丰富，贴合实际需求，给参加此次培训的护理同仁们带来了一场学术的饕餮盛宴。

精神科专业委员会的成立，对我市精神科专业发展具有里程碑意义，有助于专业人才的培养，促进业务的发展，同时能够很好地发挥“上联下合”作用，进一步加强与上级医院及周边医院的联系，为护理同仁们搭建交流、互通、合作、提高的平台，充分发挥护理同仁之间的桥梁和纽带作用，更好的服务于临床、服务于患者。