【产改进行时】高邮市汤庄镇总工会：坚持“产改”统领 提升服务效能

今年以来，高邮市汤庄镇总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代产业工人队伍建设改革为统领，不断创新工作方法，努力打造覆盖面广、凝聚力强、满意度高的工会组织，不断提升服务职工群众的工作效能。

一、精心打造“产改”试点。贯彻落实《新时代高邮产业工人队伍实施方案》精神，按照产改试点单位“1+3”模式要求，落实扬州高标机械有限公司为汤庄镇“产改”试点单位，指导高标公司落实产改内容，明确工作职责，建立挂联机制。通过建“家”、创建职工好食堂、职工活动中心等举措，提高职工幸福指数。推动高标公司打造劳模创新工作室，建立新时代文明实践站、职工大讲堂等载体，激发产业工人创新创造潜能和激情。不断总结高标公司“产改”试点经验做法，向全镇企业辐射，扩大产改成果。

二、不断激发工会活力。召开汤庄镇二届三次会员代表大会。主动深入辖区各企业宣传工会的重要性和必要性，并及时更新工会会员数据，推动工会会员卡办理，已完成41家基层工会换届选举，在江苏工会服务网系统录入会员3342名，办理工会会员卡53张。在昇业公司、恩威尔服饰公司、富达公司举行“安康杯”职工安全生产应急技能知识竞赛。在“三八”妇女节、“六一”儿童节、端午节等节点开展系列职工文体活动。在汤庄镇新时代文明实践所开展普法宣传志愿者活动。进各社区、企业开展面向职工的法律宣传、咨询、援助活动。组织6名基层职工组成的“汉风留韵”舞蹈队参加扬州市电视台主办的“我把歌舞献给党”职工歌舞比赛，并成功晋级决赛。做好职工权益保障工作，9人享受互助互济困难补助。完成困难职工家庭高校毕业生基本情况统计和建档工作。开展企业劳动用工监督检查。与企业签订50人以上集体合同、工资协议以及安全卫生合同。

三是全面选树宣传典型。认真做好工会信息宣传工作。重点围绕产业工人队伍建设改革、党史学习教育“我为职工办实事”主题实践活动，不断深入挖掘经验做法、特色典型，向上级工会及时报送工会活动信息和产改工作动态，目前已有40多篇稿件被高邮市总网站录用，25篇稿件被扬州市总网站录用，1篇稿件被省总网站录用。积极选树最美产业工人，展示产业工人形象。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，扬州昇业机械有限公司职工范昌权获评第二届“秦邮大工匠”，成功申报江苏天通源环保设备有限公司职工陆思源为扬州市“五一劳动奖章”获得者。