兰山区半程镇多措并举扎实推进2021年第四轮村社区干部经济责任审计

为全面贯彻落实党的十九大精神，聚焦实施乡村振兴战略和提升村级党组织组织力，临沂市兰山区半程镇党委政府高度重视村社区干部经济责任审计工作，把该项工作作为落实全面从严治党向基层延伸、健全村级治理体系的有效抓手，不断提升基层治理水平和治理能力现代化，日前，该镇全面启动了第四轮村社区干部经济责任审计。

一是加强组织领导、完善工作机制

该镇调整完善了的村级审计工作领导小组和联席会议成员，研究制定了统一的审计工作方案、审计文书、审计报表、审计法律法规选编、审计业务流程，并对典型审计案例进行了详细讲解，为本次审计工作顺利开展夯实了基础，确保审计工作常态化、标准化、规范化进程。

二是严把审计质量，发挥监督职能

树立“一盘棋”意识，该镇审计办公室联合镇组织、纪检、信访、农经、民政等相关部门召开了村级审计联席会议，加强相关部门的沟通了解，与新一届村“两委”换届选举、选派第一书记、精准扶贫等重点工作紧密相结合，对有信访矛盾突出、财务混乱、脱贫攻坚、重点建设项目的村社区进行重点审计，本着“先急后缓，先难后易”的顺序和五年审计全覆盖的工作要求，该镇今年将对辖区内的新程社区、兴隆社区等13个村社区干部进行经济责任审计。为提高审计工作的权威性和震慑力，建立了镇审计、组织、纪检三部门组成的村级审计联合进点制度，召集被审计村社区的负责人，村支两委成员，党员及群众代表参加的联合进点会议，通过听取汇报，座谈访谈、查阅资料等方式，认真听取村干部及群众的意见建议，深入了解和掌握相关情况，依法依规开展审计工作，切实发挥审计的监督职责，协力推进审计工作的进程，在工作中形成叠加效应，形成工作合力。

三是明确主体责任，注重整改成效

该镇开展审计“回头看”活动，积极落实审计整改，强化审计结果运用。明确村社区党组织书记作为第一整改责任人，制定审计整改计划和实施方案，建立整改台账，责任到人，逐项推进，对账销号，并深入分析问题原因，积极建章立制，防止屡审屡犯，将审计整改落实情况纳入对村社区干部考核、任免、奖惩重要参考依据。

通过推进该项工作，强化了村社区干部的法律意识、自我约束意识，民主决策、依法办事的自觉性进一步提高，基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强，切实打通了审计服务群众“最后一公里”，维护了农村社会和谐稳定健康发展。

供稿：杜广鹏李自君