新会区双水镇委党校党支部获评广东省先进基层党组织 守正创新为农村培养合格党员

双水镇委党校新落成的党建长廊，营造了浓厚的党建氛围。

走进新会区双水镇委党校，能感受到浓厚的红色教学氛围，校史展览室、初心大讲堂、实战情景室、综合报告厅等功能室一应俱全。据了解，双水镇委党校党支部于1959年3月成立，现有党员12人。60多年来，该支部始终初心不改，不断守正创新，坚持为农村培养合格党员。

近年来，该支部充分发挥好党校教育基地和理论研究作用，聚焦农村基层党组织建设，通过“四强化”推动党员教育高质量发展，推动基层党建在产业、技术、人才等各个领域深度融合，以组织振兴、人才振兴推动乡村全面振兴。今年，该支部被评为广东省先进基层党组织。

“双水镇委党校在基层党员教育方面发挥了示范作用，生动诠释了什么样的党员教育才能真正受欢迎，什么样的基层党校才能永葆生机。”市委组织部相关负责人说。

“党员送教”到田间进农户

双水镇委党校是全国成立最早一批镇级党校之一，成立于1959年3月，62年来从未中断办学，被誉为“广东镇街党校的一面旗帜”。

虽经过6次搬迁，但双水镇委党校党支部始终带领干部职工坚守党员教育主阵地。党校诞生于三年经济困难时期，物资奇缺，党员咬紧牙关，拼齐凑足了教学桌椅，开办了党校。20世纪70年代末，因场地破旧，党校曾一度面临停办困境，但党员群众不答应，纷纷出钱出力，建成新教学楼，把办学坚持了下来。

2004年，在双水镇党委、热心企业的支持下，建成了目前的主教学楼。其间，党员先锋模范作用得到充分体现，党校的管理人员、骨干教员都是党员，正是他们坚守“为农村培养合格党员”的办学初心，才使双水镇委党校得以延续，形成了宝贵的“双水党校精神”。历任的支部书记、校长带头讲党课，“党员送教”到田间进农户的办学方式，得到广大党员群众的认可。

一直以来，该支部坚持把农村党员作为重点培训对象，近年来与权威党刊《半月谈》进行结对共建，把脉农村党员教育事业发展，始终践行“双水党校模式”，并不断向全国推广。

完善办学配套条件

“双水镇委党校经历了许多艰难时光，看到它发展得越来越好，‘颜值’和内涵都有了很大提升，我感到十分高兴!”今年70岁的老党员戴荣就欣慰地说，“现在，这里还成为网红打卡点，每天都有不少党员干部前来参观学习，还有不少人前来拍照。”

在建党百年之际，我市依托双水镇委党校，成立了江门市农村基层党建学院。近期，还新落成了党校公园、党建长廊及党群服务中心等阵地，让双水镇委党校的办学配套条件更加完善，成为党员干部和群众学习休闲的好去处。

2018年以来，在大抓基层鲜明导向、大力推进镇街党校建设的新形势下，双水镇委党校党支部抢抓机遇，大力推动硬件建设，积极谋划创新发展，让党校再次迸发新活力。目前建设有校史展览室、现代化多媒体培训室、活动室，配套公寓、餐厅，还不断扩大校区范围，在建江林、龙脊、新会陈皮产业产学园3大各具特色的分校区，建成后可达到每天1000人的培训规模。

同时，在双水镇内39个村(社区)设立分教点，充分发挥支部党员先锋模范作用，积极创新、精心策划、不辞劳苦，为基层党员“送学上门”。2019年以来，已举办市内培训班463期，集中培训35570人次;承接省直和中直机关驻村“第一书记”、全省镇街党校管理人员培训班以及北京、浙江等地的省内培训班18期，集中培训1535人次。

开展“三式融合”教学

双水镇委党校党支部带领党员牢固树立质量立校的方针，每年组织教员深入田间地头、企业一线摸查党员学习需求，听取办学意见。紧贴教育学、心理学等学科发展前沿，形成一系列科学有效的教学方式。

其中，设置“套餐式”培训——开展集中式、自选式、研讨式“三式融合”教学，特色设计五大类“套餐式”课程，通过多样化形式提升党员培训的针对性和实效性，实现“1+1>2”的叠加效应。开展“沉浸式”教学——精心设置“实战式”课堂，模拟“征地敲不开门”“脱贫不想脱帽”等农村工作现实场景，学员角色扮演、临场发挥，有效提升学员联系服务群众的能力水平。开设“线上党校”——打造符合基层口味的“指尖课堂”，围绕党史学习教育重点推出“党史天天读”等5大栏目，今年累计推送党史故事、历史人物等学习内容60多篇。

“我们将结合党史学习教育‘四大课堂’和五大‘指尖课堂’以及‘我为群众办实事’实践活动，切实把总书记重要讲话精神转化为推动党员教育高质量发展的生动实践。”双水镇党委书记、镇委党校校长、镇委党校党支部书记吴志斌说。

大力开展基层党建课题研究

双水镇委党校党支部注重引领党校按省级以上农村基层党建学院的标准进行建设，发挥师资和科研优势，组建由党员领导干部、“土专家”“田秀才”等为成员的党建智库，大力开展基层党建课题研究，总结可复制可推广的农村基层党建经验，不断为地方党委、政府建言献策，为基层党建和乡村治理孵化特色项目。

今年以来，双水镇委党校共组织召开党政咨询座谈会7场，输出党建课题项目16个。比如，支部党员通过走访调查发现，由于目前薪酬保障机制不完善，导致农村“头雁”的工作积极性下降，经组织研讨，形成了农村干部分级分档管理的建议。双水镇委决定结合该调研建议开展试点，推动形成“能者上、优者奖、庸者下”的考核导向，全面激发基层干部的干事创业活力。