【济宁高新区】新时代高新人 当标兵争一流 贯彻落实济宁市党建工作和干部队伍建设推进会议精神高新区党建工作和干部队伍建设推进会议召开

8月10日，高新区党建工作和干部队伍建设推进会议召开。会上传达学习了济宁市党建工作和干部队伍建设推进会议精神，就全区党建工作和干部队伍建设工作进行了安排部署。区党工委书记刘章箭出席会议并讲话。

刘章箭强调，要遵循“抓好党建是最大政绩”的理念，推进全域党建向纵深拓展。要用“党建+产业”点燃新引擎，坚持把党的建设与招商引资、项目建设、产业转型升级等紧密结合，在重点产业项目、重点城建工程建立党组织。要紧盯产业链拓展组织链，建强组织链、系紧产业链，不断丰富“党建+”内涵，把组织力量转化为发展动力。要用“党建+城市”打造新模式，聚焦共治共享，深入实施城市基层党建红色引领和网格化管理红网覆盖行动，持续推进街道赋权增能，提高基层社会治理效能。要积极推进企业片、商业圈、行业线党建共同体建设，把党建凝聚力转化为生产力。要用“党建+农村”焕发新活力，推进村党组织书记队伍专业化管理;抓好村级后备人才培养和村党组织领办合作社工作，增强乡村产业聚合力。

刘章箭要求，要以“六个必须、三个进一步”为引领，塑造新时代高新人的新形象。要听令而行、执令而冲，成为一支担当作为、干事创业、务实重干的“虎狼之师”。党工委管委会领导班子成员和各部门单位主要负责同志是抓干部队伍建设的“关键人”，首在抓思想，立志争做发展新路的探路者，力争每年创出一批在全国有影响、全省树典型、全市排第一的特色工作，经得起历史考验。要在抓执行，大力弘扬“四见”精神，让“勇争一流”成为高新干部最鲜明的特质。贵在抓激励，把激励政策落到实处;放手一线淬炼，注重关心关爱，让干部轻装上阵、充满斗志。重在抓制度，把党纪党规作为从政做人的底线，知责明责、行有规矩;把维护高新区的形象作为自觉追求。

区党工委副书记鹿洪超主持会议。区党工委、管委会领导班子成员，有关领导;区直各部门单位、各驻区单位、各指挥部办公室、各园区主要负责同志;各街道党政主要负责同志;总经济师参加。