响水县搭建高层次人才引进平台

人才是竞争之本、转型之要、动力之源。近年来，响水县不断加大人才引进力度，在人才引进上完善机制，出台人才激励政策，积极为高层次人才搭建平台，确保人才引得进、留得住、用得好。

响水县深入实施人才集聚计划，针对产业人才、教育卫健人才、高校毕业生等，给予优惠政策，并集合行政服务资源，在县行政审批中心设立人事人才综合窗口，为人才提供一站式、保姆式服务。

在响水县人才服务中心窗口，主要申报的是生活、租房、购房等补贴，符合条件的高校毕业生到窗口提交申请材料之后，相关部门会在第一时间对材料进行审核，及时向符合条件的高校毕业生发放人才绿卡，他们可凭卡兑现各项政策和待遇补贴。

人才引进是核心，除了“以人为本”的服务意识外，还要让人才有归属感。在位于响水中学东侧的金城雅苑C区人才公寓的施工现场，工人们正在对室内装潢加紧施工。该项目建设是我县筑巢引凤，聚才汇智，积极解决引进青年人才居住问题的重要举措。该项目总投资约6000万元，共计有69套人才公寓，能容纳近200人，目前项目推进进展顺利，预计八月份可实现拎包入住。

除了完善服务保障、提升公共服务水平外，关键是要“事业留人”，加大人才培育力度，拓宽人才晋升空间，努力打造人才成长“快车道”。位于响水县工业经济区的江苏金田纸业有限公司，总投资60亿元。近日，该公司几位资深工程师对新员工进行工艺技术的培训，提升他们的能力素质和业务水平。

围绕职工“需什么、教什么，缺什么、补什么”的原则，企业会定期邀请专家和资深工程师，有针对性地讲解技术要点、分享实践案例，调动职工学习热情，帮助企业人才不断提升岗位技能水平和创新能力。

梧高凤必至，花香蝶自来。目前，响水县正在积极打造政策高地、人才洼地，为“四新响水”建设注入新活力、增添新动能，为响水经济社会高质量发展提供有力的人才保证和智力支持。