市民政局“一加一减一贴近”助力社区疫情防控

为进一步激发广大社区工作者干事创业动力，打赢疫情防控阻击战，市民政局围绕当前疫情防控大局，通过“一加一减一贴近”多措并举助力社区疫情防控工作。

一是增加薪酬待遇。针对当前社区工作者存在的待遇偏低问题，8月17日，联合市委组织部等3个部门下发《关于调整全市城市社区工作者薪酬标准的通知》，从2021年7月1日起对纳入职业化管理的市区城市社区工作者薪酬待遇按照不低于泰州市2020年度城镇非私营单位从业人员平均工资确定基数。本次调资后，市区两级财政共增加支出1934万元，人均每月增长1200元左右。

二是减轻社区负担。下发《关于进一步加强社区疫情防控工作的通知》，明确要求最大限度减少不必要的会议、文件、表格材料报送，保障城乡社区工作者集中时间和精力投入防疫工作。对违反基层群众性自治组织依法履职及协助政府工作事项“两份清单”，随意增加社区工作事项的，及时督促整改并根据情况进行通报批评和追责问责。

三是贴近慰问社区工作者。巡查走访慰问社区25个，协调解决问题8个，赠送1万元的防疫物资。围绕疫情防控开展“心之桥”社区心理健康专题讲座3期、“凤城社工”云课堂2期，为民政服务机构工作人员、社区工作者及志愿者普及防疫和心理健康知识，彰显党委、政府的人文关怀。