精准发力 打通脱贫劳动力稳岗就业“最后一公里”

高青县人社局充分发挥职能作用，把脱贫劳动力稳岗就业作为保障民生和推进脱贫攻坚的有力抓手，立足“稳就业、促返岗、强服务”，精准发力打通稳岗就业“最后一公里”，切实做好脱贫劳动力稳岗就业工作。

一是摸清底数，让就业帮扶更精准。对照山东省公共就业人才服务信息系统和农村贫困劳动力就业信息平台系统中登记的的贫困劳动力务工人员，通过镇(街道)、村(社区)力量对务工就业情况进行全覆盖动态排查，根据排查情况更新台账，建立《建档立卡脱贫劳动力2021年就业帮扶人员名册》，及时掌握贫困劳动力务工动态，对有就业意愿的失业贫困劳动力，通过“点对点”推送岗位短信、人岗匹配和送岗上门等方式进行就业帮扶。目前，903名有就业意愿、有劳动能力的人员已全部实现稳定就业。

二是强化服务，让就业渠道更宽广。结合党史学习教育，开展“我为群众办实事·走千村进万户”大走访大排查大提升活动，通过走访慰问、印发就业扶贫政策宣传手册、开展小型招聘会、走村入户发布就业岗位信息，为贫困劳动力提供有针对性的就业帮扶服务。通过“脱贫攻坚工作队”巡回招聘活动、“村干部进企业”招工帮扶活动、春风行动暨服务农民工大型招聘会等就业专项服务活动，不断拓宽脱贫劳动力就业渠道。今年以来，共组织线下各类招聘会5场次，其中“送岗位·送信息”走村入户活动2场次，帮助50余人达成就业意向。

三是岗位兜底，让返贫防线更坚固。针对已脱贫的大龄、残疾、弱劳动力等农村劳动力，通过扩大公益性岗位开发力度，进一步发挥公益性岗位兜底安置过渡作用。自2020年以来，共开发农村公益性岗位37个，安置在岗无法外出务工、弱劳动力等就业困难的已脱贫户8人，发放社保、岗位补贴16.24万元。

四是技能提升，让收入提高有保障。着力促进重点群体就业，突出抓好就业扶贫，着力提升劳动者的技能水平。针对疫情防控常态化，推行“互联网+培训”新模式，签约5家线上培训平台，为返乡农民工及有务工意愿的贫困劳动力提供灵活快速的培训渠道和平台。自2020年以来，共举办养老护理员、水饺制作、保育员等15个工种160余个职业技能培训班，参训学员累计4700余人，其中贫困人口14人，为贫困人员发放培训补贴11200元、鉴定补贴1680元、生活费补贴2170元。