东台审计：贯彻落实会议精神 谋篇布局来年工作

盐城市审计项目计划制定和优秀审计项目打造务虚会结束后，东台市审计局党组高度重视，召开全体人员大会专题研究部署落实会议精神，要求全体审计人员深入理解、全面落实会议新要求，进一步理清工作思路，明确目标任务，认真谋划好来年工作。

一是认真学习，贯彻落实会议精神。切实将深入贯彻会议精神与学习贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，抓住“改革创新”这个灵魂，把握“求真务实”这个核心，强化“从严管理”这个根本，切实把思想和行动统一到会议精神上来，进一步树立研究型审计的鲜明导向，把智慧和力量凝聚到打造优秀审计项目上来，不断增强做好工作的自觉性、主动性和创造性，竭力服务地方经济社会健康发展大局。

二是锐意创新，科学谋划来年工作。在全面完成2021年审计任务的基础上，统筹谋划2022年审计工作，把创新精神贯穿到审计工作始终，力求在组织管理模式、审计工作机制、审计技术方法等方面有新突破。进一步深入研讨2022年度审计项目计划编制，明确专人分条线完善2022年度审计项目计划，努力实现“有重点、有特色、有步骤、有成效”的全覆盖。大力实施研究型审计，把对政策、体制、制度、机制的研究作为审计的前置准备，着重研究揭示重大风险隐患、重大管理漏洞、重大决策失误，并由点及面提供解决问题的“审计方案”。

三是依法履职，精心打造优秀审计项目。对照新修订的优秀审计项目评选办法，深入学习，认真研究，努力打造出更多高质量优秀审计项目。积极开展“争先进审计小组，创优秀审计项目”主题实践活动，聚焦关键项目，配优复合团队，加强联动协作，重抓科技支撑，让“至少主审1个盐城市级以上优秀项目”成为我局每名审计人员职业基准和目标追求。以“强素质、提效能、创特色、争一流”主题实践提升年活动为抓手，配套制定各类考核评比细则，全面激励国家审计、内部审计、社会审计“三驾马车”同向发力。

四是提升素质，着力夯实执审根基。分类确定能力建设目标，班子成员着力提升系统理论和把握全局能力，中层干部着力提高综合分析和业务管理能力，一线审计人员着力强化专业技能和攻坚突破能力。扎实推进业务培训工程，让每一位审计人员走上讲台成为新常态，“老审计”经验分享、“数说审计”案例展示。继续实行大数据审计知识“周周练”，持续推进党内结对共建机制，通过组织关怀“倒逼”充电提高，快速打造一批查核问题能手、分析研究高手、数据应用强手、内部审理行家里手。优化完善“三审”管理制度，全面规范提升审前集中谈话、审中监督巡查、审后集中回访的闭环管理流程，织密廉政风险防控网。(张燕)