广元剑阁义兴镇：以考促行 推进干部纪律作风整顿走深做实

“以前我觉得对干部纪律作风整顿方面的内容还是比较熟悉的，但一参加测试才发现，部分内容还是有些生疏......”一名参与测试的义兴镇干部说道。

工作内容不熟悉，工作就没法开展。近日，剑阁县义兴镇为推动干部纪律作风整顿工作扎实开展，使党员干部做到真学、真懂，真正将纪律立起来、作风严起来，组织全镇40余名干部职工来了一场纪律作风整顿应知应会“考试”。

测试涵盖了干部纪律作风整顿工作的总体目标、重点整治的十二个方面突出问题、九大专项治理行动、五项结合、“三个不放过”，以及三大阶段的具体内容和要求等各个方面的内容，通过测试进一步掌握干部职工在干部纪律作风整顿工作中存在的不足和短板，特别是针对目前问题整改纠治阶段的“死角问题”，有的放矢地进行治理。

通过这种方式，进一步增强干部职工纪律意识，提升为民服务的能力，及时发现工作中的不足，并针对存在问题落实整改，有效促进纪律作风整顿工作开展，不断优化干部队伍建设，以作风建设推动全镇工作取得新成效。

干部纪律作风整顿工作开展以来，义兴镇以学为先，强化问题查摆，聚焦疫情防控、安全生产、环境保护、乡村振兴等重点工作，围绕群众热点难点盼点堵点问题，结合“纪检监察小分队”“百姓问廉”等活动，走访群众80余人次，解决群众反映问题50余条，有效提高了群众的满意度和获得感。

“抓干部纪律作风要成为常态，通过整顿，要实现全镇干部作风革命性锻造、根本性转变、系统性重塑，树立党员干部的新面貌、新气象、新作为。”义兴镇党委书记李国凡表示，“我们不但要通过测试，也要通过‘提问式工作法’，随机抽查干部平时的学习成果和工作落实情况，扎实工作作风，促进工作推进，将干部纪律作风整顿工作走深做实。”（孙路元）