华蓥市三圣小学多举措提升教师幸福指数

自今年7月广安市“人民阅卷广安行动”开展以来，华蓥市三圣小学在抓好常态化教学管理工作的同时注重创新工作内容和形式，着力提升教师归属感和工作幸福指数。

该校从健康管理抓起，做好体检组织动员，组织全体教职员工利用暑假自行到县级及以上医院进行体检，让老师们明确自身健康处于在何种状态，发现身体隐患，从而改变生活习惯；学校成立了羽毛球组、乒乓球组、健身操组、跑步等教师兴趣小组，让老师们课余时间也能像孩子们一样走出教室活动筋骨、释放压力、放松心情、强身健体；为丰富校园文化生活，缓解工作压力，愉悦身心，学校工会经常组织开展趣味运动会、歌咏比赛等活动，让老师们能在活动中得到放松，同时也能增进同事间的友谊，为学校事业发展保驾护航，共创和谐校园。同时，学校领导经常深入办公室，听取老师们的心声，真正为老师们排忧解难。如学校了解到罗丽老师的女儿在重庆上学，每周五下午都要接孩子，而罗丽老师是班主任，按学校惯例班主任老师每周五都要上最后一节课。这样她接孩子就非常不方便，学校主动为罗丽老师调了课，以方便她放学后可以正常接孩子。（黄南川唐新华）