硬化农民工工资法治环境，十堰市郧阳区出台“铁十条”

优化营商环境，打造有温度的劳动关系；普法和执法同行、服务与监管并重。日前，十堰市郧阳区强化欠薪治理，发布“铁十条”硬化农民工工资法治环境。

“铁十条”是该区新出台的《郧阳区保障农民工工资支付管理暂行办法》。该办法在《保障农民工工资支付条例》《郧阳区关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》《郧阳区保障农民工工资支付工作问责办法》等相关规定的基础上，分别在开工许可前合同登记管理、农民工实名制管理、发包单位对农民工工资负总责、劳动保障诚信守法动态评价、行业主管部门源头治理、相关部门各司其职、乡镇属地管理、司法机关打击和震慑、其它相关部门履职尽责、考核问责方面，明确了贯穿于项目落地、施工许可、过程监管、确保支付全流程的“十条铁律”。

为保障农民工工资支付，该区劳动保障监察部门不断强化日常监管，联合行业主管部门开展“双随机”专项检查、日常巡查，动态监控等，发现异常，通过提醒约谈函询等，及时消除欠薪隐患。

推行欠薪企业公开曝光和“黑名单”管理，2020年依法向社会公布重大劳动保障违法行为3起，向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件1起。

在去年冬季欠薪攻坚行动中，该区成立六大清欠专班与乡镇联动，重大欠薪案件实行“日报告”，所有欠薪案件处置实行“周上报”，在今年春节前实现了欠薪案件基本清零。

（湖北日报通讯员 曹克生）