新春佳节燕归巢！淮安开展“服务返乡就业 保障企业用工”系列活动！

新春佳节到来之际，归“巢”的“燕儿”多了，淮安市人社局、市交通运输局等8部门联合实施“春风行动”。

1月29日上午，淮安市职介中心与淮安区就管中心、淮阴区就管中心、工业园区综合服务局迅速组织实联化工、共创草坪、中农集团等10多家“用工大户”，分赴高铁站、火车站、汽车客运南站及北站，开展“春风行动 ‘职’等你来”欢迎返乡务工人员留淮就业专项行动，为今年新春用工敲响“头声锣”。

主办方向返乡“游子”送上《春风送岗 就业暖心》等最新招聘服务“指南”，到场企业更是卖力推介优“岗”厚“薪”，中农集团旗下地产项目HR还送上贴心小礼物。

返乡务工人员驻足摊前，对留淮就业优惠政策、本土企业薪酬待遇动心动情，纷纷表示，年后先到身边名企探营，力争兼顾家庭、成就自我。

据悉，2022年1月21日—3月31日，淮安将持续开展服务返乡就业、保障企业用工系列活动，引导在外务工人员回淮就业创业。

抓好“两项调查”

1.开展淮安户籍劳动者外出务工返乡人数、意愿留在本地就业人数、意愿创业人数以及在淮安就业的外地户籍劳动者返乡人数、节后返回原企业就业人数等调查，分门别类建好台账。

2.开展辖区内企业总数、截至2022年3月底有用工需求企业数、用工需求量和需求结构、预测2022年全年有用工需求企业数、用工需求量及需求结构等调查，准确掌握辖区内企业用工需求总体情况。

引导留乡就业

1.通过短信、微信公众号向在外务工人员推介家乡变化、经济发展、企业用工及就业政策的宣传信息，引导他们回乡就业创业。

2.组织返乡代表座谈会和家乡发展推介会，推介淮安创业宽松环境、创业扶持政策，动员返乡人员留在家乡就业创业。各县区组织座谈会和推介会不少于5场。

3.通过“大篷车”下乡、乡镇集市等方式，开展返乡人员与本地用工需求企业深度对接活动，吸引他们在家门口就业创业。

4.动员乡镇基层进村入户，发放企业招工信息和县区发展状况等宣传材料，引导劳动者在家乡就业创业。

组织招工活动

1.密集编排招聘计划，开展“春风行动”“就业援助月”等活动。各县区每周举办各类招聘会不少于3场。

2.组织重点企业、重特大项目与在淮院校举办签约活动，落实顶岗实习和订单培养意向协议，建立长期培训合作关系。

3.开辟外埠劳务基地，建立劳务合作关系，适时组织本地需求量大的企业赴外开展专场招聘和校园招聘，引导外地劳动力来淮就业，并做好外地员工上岗“点对点”服务保障。

4.鼓励各类就业服务社会组织为企业招工送工，签订劳务送工协议，对成功介绍劳动者在本地企业就业的，按规定给予补贴。

（来源：淮安人社）