渠首：挤掉考核中的“泡沫” 晒干考核中的“水分”

考核中处党委坚持问题导向，突出重点工作，精简工作程序，提升检查总结的实效性。一是各科室严格对照年度工作考核细则，对各管理所工作资料进行查阅，并结合平时督查掌握情况，现场进行测评；处属7个党支部开展党建内业资料互观互检，对年度党建工作安排部署情况、党史学习教育、“基层党建全面提升年”落实情况、党员参与及重点任务推进等共计13项工作内容相互进行查阅评分。二是针对灌溉水量调度、信息化建设、水费征收、意识形态责任落实、党支部标准化规范化建设、党建品牌创建等重点工作，各单位认真制作PPT进行全面汇报，各党支部书记、科级干部及专业技术人员述职汇报，现场发放民主测评表，考核组对各单位查阅扣分项逐一进行说明并提出可行性建议，考核过程严谨有据，客观公正。

只有坚持找准问题导向，才能在后续发展中谋对措施，今后管理处将以提高检查针对性和实效性为“问诊”手段，不断加快规范化和科学化管理进程，充分发挥党建引领作用，推动党建党风廉政建设和中心工作、业务工作的深度融合，从落实责任、强化措施、高效推进上下功夫，以高度的政治意识和政治自觉，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神与习近平总书记视察宁夏重要讲话和在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话结合起来，谋划好2022年度工作，以实实在在的成效推进各项工作高质量发展。（渠首管理处）