全球最资讯丨山西焦煤召开数智化管理平台人力资源系统蓝图汇报会

(相关资料图)

为深入贯彻落实山西省加快推进“数实融合、数智赋能”战略部署，为新焦煤高质量发展增添新动能，作为全省省属企业人力资源系统建设试点单位，2月17日，山西焦煤（000983）召开数智化管理平台人力资源系统蓝图汇报会，山西焦煤集团公司董事会秘书孟君出席会议。

在听取人力资源系统蓝图汇报后，会议指出，要进一步深化思想认识，把握发展大势，紧紧围绕省委省政府提出的“转型升级、数字赋能”重大要求和山西焦煤职代会、工作会有关工作安排，按照集团党委要求，在搭建完成人力资源系统总体框架的基础上，切实加快数实融合、数智赋能步伐，高标准高质量做好项目建设各项工作，着力将人力资源系统打造成数字化、智能化平台的行业标杆及样板工程。

会议对下一步工作提出三点要求：一是强化顶层设计，充分考虑与财务共享、物资采购等系统平台的融合，破除“数据壁垒”、打破“信息孤岛”，真正实现各平台数据之间互通共享。二是坚持结果导向，压实工作责任，细化责任分工，将工作量精确到日，倒排工期，挂图作战，确保该项目顺利建成。三是加大推广应用力度，加强技术推广团队建设，做好推广培训、实操演练、系统运维、业务规范等配套工作，真正把该系统转化成为推动企业管理升级、提质增效的生产力，为新焦煤高质量发展再添新动能。

会上，相关项目参建单位、业务负责人作了工作汇报，并就人力资源系统建设思路进行了交流研讨。